Key Account Manager Radioligand Therapy (Prostate Cancer) — Novartis

Vollständige Beschreibung

Gehaltsbereich

99.400,00 CHF - 184.600,00 CHF

Stellenbeschreibung Zusammenfassung Standort: Deutschsprachiger Teil der Schweiz (Zürich, Basel, Luzern, Bern) #LI-Hybrid

Zweck der Rolle

Der Key Account Manager leitet und treibt die Account Strategie im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Er / sie versteht die Kontobedürfnisse und ungenutzte Geschäftsmöglichkeiten, während er den wirtschaftlichen und klinischen Einfluss untersucht, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern und den Patientenzugang zu beschleunigen.

Stellenbeschreibung In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Key Account Management auf lokaler Ebene, die Verwaltung der Geschäftsbeziehungen und Aktivitäten mit Key Accounts und Spezialisten, um die Beziehung zu fördern und zu erweitern und die Verkaufsziele zu erreichen. Sie werden ein tiefes Verständnis der Kundenherausforderungen in Bezug auf Patienten entwickeln und Lösungen identifizieren, die die Patientenversorgung verbessern.

Ihre Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf

• Vertrieb, Produktförderung und -entwicklung in den ausgewiesenen Konten und ihren jeweiligen Empfehlungsnetzwerken vorantreiben, um vereinbarte Verkaufs- und breitere Leistungsziele für das zugewiesene Gebiet zu erreichen
• Entwicklung einer Kundenentwicklungsstrategie, dedizierte KAM-Aktionspläne für zugewiesene Konten, Ausrichtung auf Kontoziele und Ausführung
• Führen Sie die Ausarbeitung von Strategien und individuellen taktischen Plänen und geben Sie strategischen Input in Bezug auf Analyse, zukünftiges Potenzial und Schlüsselprogramme, die für die Konten erforderlich sind
• Analysieren Sie die Marktsituation einschließlich wettbewerbsbezogener Informationen über Key Accounts und wichtige Wettbewerber. Funktioniert als strategischer wissenschaftlicher Partner und arbeitet mit anderen Kollegen/Funktionen der Feldmatrix zusammen, um die Gesundheitssysteme zu unterstützen und den Zugang und die Ergebnisse der Patienten zu verbessern.
• Übernimmt Verantwortung und Verantwortlichkeit beim Aufbau eines leistungsstarken Teams. Förderung einer Kultur der Offenheit, Rechenschaftspflicht und des Vertrauens.

Was Sie in die Rolle einbringen werden

• Universitätsabschluss in Business oder Life Sciences
• Volle fachliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• 3+ Jahre Erfahrung als Field Force, als KAM und / oder Sales Rep in der Pharmaindustrie, idealerweise in der Onkologie
• Tiefe Kenntnisse des Schweizer Kunden/Marktplatzes, wichtige Dynamiken und aktuelle Kenntnisse der wichtigsten Wettbewerber und ihrer wahrscheinlichen Strategien im therapeutischen Bereich
• Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise

Warum Novartis?

Unser Ziel ist es, die Medizin neu zu gestalten, um das Leben der Menschen zu verbessern und zu verlängern, und unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Arzneimittelunternehmen der Welt zu werden. Wie können wir das erreichen? Mit unserem Volk. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns jeden Tag dazu bringen, unsere Ambitionen zu erreichen. Sei ein Teil dieser Mission und schließe dich uns an! Erfahren Sie hier mehr:

https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Sie erhalten

Alles, was Sie über unsere Vorteile und Belohnungen wissen müssen, finden Sie im Novartis Life Handbook: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und einen vielfältigen Vertreter der Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, zu schaffen. Einstellungsentscheidungen basieren nur auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichberechtigte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale Vertretung für behinderte Arbeitnehmer (SBV) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie Möchten Sie dies anfordern, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis auf Ihren Lebenslauf wissen.

Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte / gleichberechtigte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale Vertretung für behinderte Arbeitnehmer (SBV) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, lassen Sie es uns bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf wissen.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei

Wenn diese Rolle nicht für Ihre Erfahrung oder Karriereziele geeignet ist, aber Sie in Verbindung bleiben möchten, um mehr zu hören