Junior Product and Analytics Specialist (12 months temporary role) (80% - 100%) — Vontobel

Vollständige Beschreibung

Haben Sie eine kundenorientierte Denkweise, nehmen neue Technologien einfach an und streben nach Prozesseffizienz? Suchen Sie nach einer Einstiegsposition in der Finanzbranche nach Abschluss Ihres BSc oder MSc?

Wenn ja, laden wir Sie ein, diese Gelegenheit zu nutzen, um dem Vontobel Client Content Center als Junior Product and Analytics Specialist für unser institutionelles Kundensegment beizutreten. In dieser Funktion sind Sie unseren Investment Boutiquen ausgesetzt, die weltweit über CHF 110 Mrd. an Kundenvermögen verwalten, mit Schwerpunkt auf der Multi Asset Boutique.

Sie erstellen Berichte über Investitions- und Kundendaten, tragen zur Prozessautomatisierung bei und helfen bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Kundenkommunikation, während Sie mit globalen Stakeholdern in den Teams von Kundenportfoliomanagern, Content Operations & Marketing Enablement und Investment zusammenarbeiten, wobei der Schwerpunkt auf der Multi Asset Boutique und dem Schweizer Institutional-Geschäft liegt.

Was wäre Ihre Rolle?

• Unterstützen Sie Kundenbesprechungen und Berichtsaktivitäten durch Datenanalyse und die Vorbereitung von Kundenmaterialien.
• Tragen Sie zur Verbesserung und Automatisierung der Berichts- und Präsentationsprozesse bei und tragen Sie zur Verbesserung der Effizienz und Qualität der im gesamten Unternehmen verwendeten Ergebnisse bei.
• Sammeln Sie praktische Erfahrungen bei der Transformation und Analyse von Anlage-, Fonds- und Kundendaten und übersetzen Sie komplexe Informationen in klare und aussagekräftige Erkenntnisse.
• Arbeiten Sie mit globalen Teams zusammen, um Präsentationsinhalte und Berichtsmaterialien zu verbessern und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketing- und Kundenkommunikationstools zu unterstützen.

Worauf warten wir?

• Bachelor- oder Master-Abschluss mit starkem quantitativen Fokus, vorzugsweise in Finanzen, Wissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
• Erfahrung in der Arbeit in einer Datenmanagement- und / oder Verarbeitungsrolle und Interesse an der Vermögensverwaltung
• Unternehmerischer Geist mit Problemlösungsfähigkeiten und der Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen
• Strukturierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, an mehreren Aufgaben zu arbeiten und effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren
• Proficient in MS Office, mit starken Fähigkeiten in Excel und PowerPoint
• Porfolio Management Software, Bloomberg und Programmier- / Skriptsprachen (Python oder Matlab) sind ein Plus
• Ausgestattet mit grafischen Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktpräsentationen
• Vertraut mit KI-Tools und -Techniken zur Verbesserung der Effizienz (Automatisierung, Agenten, Reviews usw.)
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Italienisch, Spanisch und / oder Französisch ist ein Plus

Was bieten wir an?

• Top Zürich Lage mit Collaboration Spaces und kostenlosem Mittagessen
• Freundliches, vielfältiges Team in einem Open-Office-Bereich
• Die neueste Technologie, die Ihnen hilft, sich zu profilieren und weiterzuentwickeln
• Agile Umgebung, wie wir denken, wie wir arbeiten und unser Vertrauen füreinander
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Campus Feeling und ein kooperativer Geist

Wir suchen talentierte Leute, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Boxen ankreuzt. Auch wenn Sie nicht absolut alles haben, wonach wir gefragt haben, wenn diese Rolle nach einer guten Passform für Sie klingt, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Bei Vontobel bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 wollen wir als eine der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentfirmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachkräfte, die an 27 Standorten weltweit ansässig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben.

Wir sind sowohl mehrheitlich in Familienbesitz als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit, sich langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Ownership-Mentalität können Sie Ihr Potenzial freisetzen und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und die aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Willst du vontobel sein?.

Vielen Dank, dass Sie sich bei Vontobel bewerben. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen rechtzeitig antworten.

Bei Vontobel sind wir ein Chancengleichheitsarbeitsplatz. Wir verpflichten uns zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Sie basiert auf gegenseitigem Respekt und Null-Toleranz für jede Form von Diskriminierung.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.