IT Modern Workplace and IT Cloud Ingenieur – Citrix, M365 and VDI (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Ort
- Dübendorf
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
Rollenüberblick
11.09.2026 IT Modern Workplace and IT Cloud Engineer – Citrix, M365 and VDI (m/w) 80-100% 8600 Dübendorf (Hybrid) IT Systemtechnik Festanstellung Hybrid Lohnband 90'000
110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat.
In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine
- 11.09.2026 IT Modern Workplace and IT Cloud Engineer – Citrix, M365 and VDI (m/w) 80-100% 8600 Dübendorf (Hybrid) IT Systemtechnik Festanstellung Hybrid Lohnband 90'000
- 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat.
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, beispielsweise Informatiker/in EFZ mit Fachrichtung Plattformentwicklung/Systemtechnik, dipl.
- Informatiker/in HF oder vergleichbare Weiterbildung – Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Workplace-, System- oder Infrastructure-Engineering – Fundierte Erfahrung mit Cloud-Desktop-Technologien wie Citrix Virtual Apps and Desktops und VMware Horizon – Gute Kenntnisse in Virtualisierung, Backup-Technologien wie Veeam sowie Windows Server und Windows Client – Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 mit Teams, SharePoint, Entra ID und Defender – Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen, Multicloud-Umgebungen und anspruchsvollen Kundenprojekten –
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, beispielsweise Informatiker/in EFZ mit Fachrichtung Plattformentwicklung/Systemtechnik, dipl.
- Informatiker/in HF oder vergleichbare Weiterbildung – Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Workplace-, System- oder Infrastructure-Engineering – Fundierte Erfahrung mit Cloud-Desktop-Technologien wie Citrix Virtual Apps and Desktops und VMware Horizon – Gute Kenntnisse in Virtualisierung, Backup-Technologien wie Veeam sowie Windows Server und Windows Client – Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 mit Teams, SharePoint, Entra ID und Defender – Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen, Multicloud-Umgebungen und anspruchsvollen Kundenprojekten –
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2) – Im Besitz des Führerausweises Kat.
- B 05 Wissenswertes – Hybrides Arbeiten im Büro, beim Kunden und im Homeoffice – Viel Gestaltungsfreiheit bei technischen Lösungen und Kundenprojekten – Breites Aufgabengebiet mit modernen Cloud- und Workplace-Technologien – Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen – Möglichkeit zum zusätzlichen Ferienkauf – Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Zusammenarbeit – Kollegiales, hilfsbereites und technisch versiertes Team – Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Kontakte
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 24.08.2026 / 3000 Bern (Remote) IT System Engineer – Microsoft Cloud (m/w) 80-100% 11.08.2026 / 9004 St.
- Gallen (Remote) IT Systemadministrator (m/w) 25.08.2026 / 8620 Wetzikon ZH Senior IT System Engineer (m/w) 80-100% 06.09.2026 / 8400 Winterthur (Remote) IT System Administrator m/w (80-100%) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
- Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
- VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten.
- Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Weitere Details
- Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. 02 Ihre Aufgabe – Moderne Workplace- und Cloud-Lösungen für Kunden konzipieren, aufbauen und weiterentwickeln – Private-Cloud-VDI- und Multicloud-Umgebungen technisch implementieren und betreuen – Kundenanforderungen analysieren und daraus technische Standards sowie neue Lösungsansätze entwickeln – Technische Projektleitungen bei anspruchsvollen Infrastruktur- und Cloud-Projekten unterstützen – Kundenprojekte im Bereich Private Cloud, Multicloud und Modern Workplace selbständig umsetzen – Citrix-, Horizon- und Microsoft-basierte Workplace-Umgebungen administrieren und optimieren – Komplexe Störungen im 3rd-Level-Support analysieren und nachhaltig beheben – Bestehende Systemarchitekturen hinsichtlich Performance, Stabilität und Betrieb kontinuierlich verbessern 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
- Ihr Profil – Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, beispielsweise Informatiker/in EFZ mit Fachrichtung Plattformentwicklung/Systemtechnik, dipl.
Notizen und Originalinhalt
- Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können. 02 Ihre Aufgabe – Moderne Workplace- und Cloud-Lösungen für Kunden konzipieren, aufbauen und weiterentwickeln – Private-Cloud-VDI- und Multicloud-Umgebungen technisch implementieren und betreuen – Kundenanforderungen analysieren und daraus technische Standards sowie neue Lösungsansätze entwickeln – Technische Projektleitungen bei anspruchsvollen Infrastruktur- und Cloud-Projekten unterstützen – Kundenprojekte im Bereich Private Cloud, Multicloud und Modern Workplace selbständig umsetzen – Citrix-, Horizon- und Microsoft-basierte Workplace-Umgebungen administrieren und optimieren – Komplexe Störungen im 3rd-Level-Support analysieren und nachhaltig beheben – Bestehende Systemarchitekturen hinsichtlich Performance, Stabilität und Betrieb kontinuierlich verbessern 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dübendorf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
