Leiterin / Leiter Medizinische Kodierung — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Vollständige Beschreibung

Du denkst Medizinische Kodierung neu? Du bringst Energie, Ideen und Begeisterung mit? Dann suchen wir genau Dich. Für unseren modernen und dynamischen Bereich suchen wir eine aufgestellte, flexible und motivierte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern bewegt. Eine Person, die Veränderungen aktiv mitgestaltet, neue Wege geht und gemeinsam mit dem Team die medizinische Kodierung weiterentwickeln und neu denken möchte.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung der medizinischen Kodierung
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
• Aufbau einer modernen, effizienten und zukunftsorientierten Kodierung
• Förderung eines motivierenden und positiven Teamspirits
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und korrekten Kodierung
• Ansprechpartner/in für Ärzte, Pflege und weitere Fachbereiche
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungen und Innovationen
• Coaching und Unterstützung des Teams im Alltag

Profil

• Fähigkeitsausweis Medizinische Kodierung zwingend erforderlich
• Erfahrung in der medizinischen Kodierung sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Eine anpackende, aufgestellte Persönlichkeit mit hoher IT Affinität
• Hohe Flexibilität und Freude an Veränderung und Entwicklung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein positives Auftreten
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Begeisterung dafür, Menschen mitzunehmen und gemeinsam etwas zu bewegen

Benefits: Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

• Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
• In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
• Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
• Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
• Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
• Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
• In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
• Berufsfeld: Diverse Berufe
• Bereich: Qualitäts- und Erlösmanagement
• Pensum: 80-100%