Leiter:in Controlling Management Services 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

Vollständige Beschreibung

USZ Stettbach

per sofort oder nach Vereinbarung

In dieser Funktion rapportierst du direkt an die Leitung Controlling FP&A und übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden. Dabei verantwortest du die finanzielle Steuerung mehrerer zentraler Unternehmensbereiche und bist ein wichtiger Sparring Partner für das Management.

Das bewegst du

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Controlling Management Services
• Finanzielle Steuerung der Bereiche HRM, Immobilien & Betrieb, Digital & IT sowie Corporate Center Functions
• Beratung der Direktionen als Sparring Partner in finanziellen, betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragen
• Verantwortung für Budgetierung, Rolling Forecasts und Mehrjahresplanung
• Erstellung aussagekräftiger Management Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verantwortung für CAPEX-/OPEX-Controlling, Investitionen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Entwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen, Dashboards und Reporting-Lösungen
• Optimierung von Controlling-Prozessen, Methoden, Datenqualität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

So gelingt es dir

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Universität) mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in komplexen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse in Finanz-, Leistungs- und Kostencontrolling
• Ausgewiesene Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und finanzieller Steuerung von Organisationseinheiten
• Erfahrung im OPEX-, CAPEX- und Investitionscontrolling, idealerweise auch im Projekt-/ Baucontrolling
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations-, Integrations- und Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Managementverständnis
• IT-Affinität und Erfahrung mit modernen Controlling-, Reporting- und BI-Lösungen
• Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens/REKOLE® von Vorteil

Das zeichnet dich besonders aus

• Fundierte Controlling-Fachkompetenz kombiniert mit ausgeprägtem Managementverständnis
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen
• Entwicklung tragfähiger und praxisorientierter Lösungen
• Strategisches Denken verbunden mit operativer Umsetzungskraft
• Sicheres Auftreten als Sparring Partner für Führungskräfte

Darauf kannst du dich freuen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die finanzielle Steuerung
• Führung eines erfahrenen Teams von sechs Finance Business Partnern
• Breiter Wirkungskreis von HRM über Digital & IT bis Immobilien und Bauprojekte
• Spannende strategische und operative Fragestellungen
• Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld
• Möglichkeit, das Controlling nachhaltig weiterzuentwickeln
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Finance Business Partnerings
• Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf die Unternehmenssteuerung

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Am USZ arbeiten Menschen aus über 120 verschiedenen Berufsgruppen, von der IT über die Diätküche bis zum Klinikmanagement. Was sie verbindet: die Erfahrung, dass das USZ Wege eröffnet, die man nie für möglich gehalten hätte. Erfahre mehr in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung