Leitung IVF-/Andrologielabor 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Als Leitung des IVF-/Andrologielabors übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Bereich der Klinik für Reproduktions-Endokrinologie und des universitären Kinderwunschzentrums.
Gemeinsam mit Ihrem Team von rund acht Mitarbeitenden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur klinischen Versorgung unserer Patient:innen sowie zur innovativen Weiterentwicklung des Labors auf höchstem Niveau.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Als Leitung des IVF-/Andrologielabors übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Bereich der Klinik für Reproduktions-Endokrinologie und des universitären Kinderwunschzentrums.
- Gemeinsam mit Ihrem Team von rund acht Mitarbeitenden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur klinischen Versorgung unserer Patient:innen sowie zur innovativen Weiterentwicklung des Labors auf höchstem Niveau.
- Eine vielseitige Führungsposition in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld der Reproduktionsmedizin.
- Sie arbeiten mit modernster Infrastruktur und einem engagierten interprofessionellen Team zusammen. Darüber hinaus erwarten Sie:
Was das Unternehmen bietet
- Eine vielseitige Führungsposition in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld der Reproduktionsmedizin.
- Sie arbeiten mit modernster Infrastruktur und einem engagierten interprofessionellen Team zusammen. Darüber hinaus erwarten Sie:
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- ein wissenschaftlich geprägtes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Forschung und Innovation
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen und Experten
Weitere Details
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- Durchführung aller relevanten embryologischen Verfahren, wie: Eizellsuche (Oozyten Identifikation) IVF- und ICSI-Behandlungen
- Kultivierung von Gameten, Vorkernstadien und Embryonen Embryobiopsien für PGT
- Kryokonservierung und Auftauen von Gameten, Embryonen sowie Gonadengewebe Spermienanalysen und Spermienaufbereitung Führungs- und Managementaufgaben
- Budget- und Beschaffungsverantwortung für den Laborbereich Wissenschaft und Innovation
- Unterstützung universitärer Lehr- und Ausbildungsaufgaben
- Promotion (PhD) im Bereich Reproduktionsbiologie, Entwicklungsbiologie, Biomedizin oder vergleichbare Fachrichtung ist wünschenswert Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Sie arbeiten mit modernster Infrastruktur und einem engagierten interprofessionellen Team zusammen. Darüber hinaus erwarten Sie:
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive Anstellungsbedingungen
Notizen und Originalinhalt
- Durchführung aller relevanten embryologischen Verfahren, wie:
- Eizellsuche (Oozyten Identifikation)
- IVF- und ICSI-Behandlungen
- Kultivierung von Gameten, Vorkernstadien und Embryonen
- Embryotransfers
- Embryobiopsien für PGT
- Kryokonservierung und Auftauen von Gameten, Embryonen sowie Gonadengewebe
- Spermienanalysen und Spermienaufbereitung
- Führungs- und Managementaufgaben
- Budget- und Beschaffungsverantwortung für den Laborbereich
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter jobs.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
