Head Legal CLS Operations, Launch und Kundenaktivierung — Novartis
NeuCHF 123'000 - 165'500
Novartis · Basel (BS)
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 123'000 - 165'500
Rollenüberblick
Gehaltsbereich
CHF146.300.00
CHF271.700.00 Stellenbeschreibung Zusammenfassung LI-Hybrid
- Gehaltsbereich:
- CHF146.300.00
- auch eine Vielzahl von Wettbewerbsvorteilen an, die Ihnen helfen, persönlich und professionell zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme.
- Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Was das Unternehmen bietet
- auch eine Vielzahl von Wettbewerbsvorteilen an, die Ihnen helfen, persönlich und professionell zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme.
- Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten, wo möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
- Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus, der von bestimmten Leistungsparametern abhängt.
- Langfristige Aktienprämien, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein.
- Weitere Details werden während des Bewerbungsprozesses angegeben.
- Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtprämienangebot zu erfahren:
- https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf
- Hinweis: Leistungen und Entschädigungen können von Land zu Land variieren und unterliegen lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar.
- Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle auf der Grundlage Ihres Beschäftigungsorts und Ihrer Arbeitgebereinheit von Novartis gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt. Engagement für Vielfalt und Inklusion:
- Novartis engagiert sich für den Aufbau eines hervorragenden, integrativen Arbeitsumfelds und verschiedener Teams, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren. Zugänglichkeit und Unterkunft:
Kontakte
- Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit.
- Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an. Gewünschte Fähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit, Geschäftssinn, Wirtschaftsrecht, Kritisches Denken, Neugieriges Denken, Entscheidungsfindung, Rechtlicher Scharfsinn, Rechtliche Kommunikation, Rechtliche Fragen, Rechtsforschung, Rechtsrisikoanalyse, Rechtliche Unterstützung, Rechtliches Schreiben, Verhandlung, Überzeugung, Proaktive Planung, Problemlösung, Beziehungsaufbau, Stakeholder Management, Strategisches Denken
Weitere Details
- Stellenbeschreibung Zusammenfassung
- Launch Excellence und Kunden- und Marktaktivierung; Kommunikation und Patientenvertretung;
- Wenn Sie marktübergreifend und an vorderster Front der Innovation arbeiten, antizipieren und navigieren Sie komplexe rechtliche und regulatorische Entwicklungen, ermöglichen Sie mutige und fundierte Entscheidungen, unterstützen Sie ein konformes und nachhaltiges Wachstum und schützen und verbessern Sie Novartis. Stellenbeschreibung Hauptzuständigkeiten
- Aufbau rechtlicher Fähigkeiten durch Schulungen, Beratung, Zusammenarbeit und Führung, Stärkung des Wissens über globale, regionale und Länderrechtsteams. Grundlegende Anforderungen Jurastudium und Eintritt in die Bar
- Eine starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Arbeit in einem dynamischen, anspruchsvollen und internationalen Umfeld. Vorteile & Belohnungen
- Wir bieten auch eine Vielzahl von Wettbewerbsvorteilen an, die Ihnen helfen, persönlich und professionell zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Wohlbefindensressourcen und globale Anerkennungsprogramme.
- Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle auf der Grundlage Ihres Beschäftigungsorts und Ihrer Arbeitgebereinheit von Novartis gelten, wird Ihnen während des Bewerbungsprozesses separat mitgeteilt. Engagement für Vielfalt und Inklusion:
- Novartis engagiert sich für den Aufbau eines hervorragenden, integrativen Arbeitsumfelds und verschiedener Teams, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren. Zugänglichkeit und Unterkunft:
- Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an. Gewünschte Fähigkeiten
Notizen und Originalinhalt
- CHF271.700.00
- Launch Excellence und Kunden- und Marktaktivierung;
- Kommunikation und Patientenvertretung;
- Wenn Sie marktübergreifend und an vorderster Front der Innovation arbeiten, antizipieren und navigieren Sie komplexe rechtliche und regulatorische Entwicklungen, ermöglichen Sie mutige und fundierte Entscheidungen, unterstützen Sie ein konformes und nachhaltiges Wachstum und schützen und verbessern Sie Novartis.
- Stellenbeschreibung
- Hauptzuständigkeiten
- Aufbau rechtlicher Fähigkeiten durch Schulungen, Beratung, Zusammenarbeit und Führung, Stärkung des Wissens über globale, regionale und Länderrechtsteams.
- Grundlegende Anforderungen
- Jurastudium und Eintritt in die Bar
- Eine starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Arbeit in einem dynamischen, anspruchsvollen und internationalen Umfeld.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Novartis für diese Stelle?
Novartis gibt CHF 123'000 - 165'500 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Novartis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Novartis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Novartis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Novartis unter novartis.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
