Maschinenführer (w/m/d) Zürich — Delica AG

Vollständige Beschreibung

Bereit, unsere Produktion mit deinem Einsatz voranzubringen? Als Maschinenführer*in bedienst du moderne Anlagen und trägst täglich zu Qualität, Effizienz und reibungslosen Abläufen bei. Werde Teil unseres Teams im Genuss-Segment der Migros-Industrie mit Chocolat Frey, Café Royal und Crème d'Or. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Genussmomente.

Mansioni

• Du bedienst und überwachst selbständig unsere Abfüll- und Verpackungsanlagen.
• Du stellst die Anlagen bereit, rüstest sie um und reinigst sie sowie deren Teile.
• Du hältst unsere Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften ein und setzt sie durch.
• Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.
• Du leitest, kontrollierst und bildest die zugeteilten Linienmitarbeiter aus.
• Du optimierst Prozesse und Anlagen und reduzierst Verschwendungen im Rahmen von Lean und Shopfloormanagement.

Requisiti

• 2-5 Jahre Berufserfahrung: im Lebensmittelbereich oder in einem industriellen Umfeld
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, etc.)
• Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
• Du bist bereit, im 3- bis 4-Schichtbetrieb zu arbeiten
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Contatto Bewerbung & Kontakt Esther Reipen Recruitment Business Partner ## Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerberinnen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 56%