Elektriker*in Gebäudetechnik — Genossenschaft Migros Zürich
CHF 49'500 - 75'000
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Bist du bereit für ein neues Abenteuer bei der Migros?
Als Elektriker*in Gebäudetechnik in unserer Betriebszentrale Herdern bietet sich dir die Chance, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu glänzen.
Werde Teil unseres engagierten Teams in Zürich und treibe deine Karriere voran.
- Bist du bereit für ein neues Abenteuer bei der Migros?
- Als Elektrikerin Gebäudetechnik in unserer Betriebszentrale Herdern bietet sich dir die Chance, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu glänzen.
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes (Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
- Mehrjährige Berufserfahrung: In der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Elektroinstallateurin, Montage Elektrikerin oder gleichwertige Ausbildung
Hauptaufgaben
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes (Störungsanalyse, Fehlerbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
- Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützen bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme des Instandhaltung Teams
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: In der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Elektroinstallateurin, Montage Elektrikerin oder gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 zu erwerben
- Kenntnisse in der Haustechnik sowie Steuerungstechnik und Verständnis der Störungssuche
- Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Was das Unternehmen bietet
- Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden Bereitschaft für Pikettdienst Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner rekrutierung@gmz.migros.ch
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a. Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden Bereitschaft für Pikettdienst Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 849%
Notizen und Originalinhalt
- Allgemeine Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen (u.a.
- Kälte-, Abwärme- und Lüftungsanlagen)
- Belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Bereitschaft und Interesse sich im Fachbereich weiterzubilden
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
