Datenmanagement-Spezialist 100% (Mutterschaftsabdeckung bis 30. September 2027) (m/w/d) — Julius Baer

CHF 79'000 - 134'500
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: technology Contratto: other Salario: CHF 79'000 - 134'500
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Ort
Zurich
Vertrag
other
Veröffentlicht
LohnCHF 79'000 - 134'500

Rollenüberblick

Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

Als Data Governance Specialist legen Sie bei Julius Bär die Grundlage für die strategische Transformation und fördern die Datenzentrierung im gesamten Unternehmen.

Wichtige Anforderungen

  • Verdiente einen Hochschulabschluss oder ein gleichwertiges, vorzugsweise in Wissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Finanzen
  • Verständnis der Grundsätze Data Governance, Data Quality und Data Lifecycle Management, unterstützt durch entsprechende Erfahrungen
  • Kenntnis von Bankdatendomänen und regulatorischen Datenanforderungen
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, über Geschäfts- und Technologiefunktionen hinweg zu arbeiten
  • Komfortabel den Status quo herausfordern und Veränderungen in einer komplexen Umgebung vorantreiben
  • Selbstmotiviert, praxisorientiert und teamorientiert mit einer Can-Do-Haltung fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil
  • Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
  • Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
  • Ist das nicht genau das, wonach Sie suchen?
  • Richten Sie eine Jobbenachrichtigung ein, indem Sie hier ein Kandidatenkonto erstellen.

Weitere Details

  • An der Schnittstelle von Business und Technologie helfen Sie sicherzustellen, dass Daten während ihres gesamten Lebenszyklus effektiv verwaltet, vertrauenswürdig und verwaltet werden. IHRE HERAUSFORDERUNG
  • Selbstmotiviert, praxisorientiert und teamorientiert mit einer Can-Do-Haltung Deutsch ist von Vorteil

Notizen und Originalinhalt

  • An der Schnittstelle von Business und Technologie helfen Sie sicherzustellen, dass Daten während ihres gesamten Lebenszyklus effektiv verwaltet, vertrauenswürdig und verwaltet werden.
  • IHRE HERAUSFORDERUNG
  • IHR PROFIL
  • Selbstmotiviert, praxisorientiert und teamorientiert mit einer Can-Do-Haltung
  • fließend Englisch;
  • Deutsch ist von Vorteil
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?

Julius Baer gibt CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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