Consulente Verkauf (m/f/d) — Scuola Club Migros
- Ort
- Bellinzona
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ogni anno, circa 180’000 persone beneficiano di un’offerta di corsi varia e stimolante nei settori delle
- Ogni anno, circa 180’000 persone beneficiano di un’offerta di corsi varia e stimolante nei settori delle
- La Scuola Club Migros è la maggiore istituzione per la formazione e le attività ricreative in Svizzera.
- Responsabilità propria e spazio libero: Gamma variegata di compiti con un alto grado di responsabilità personale
- della Salute e della Creatività destinata sia alla clientela privata sia alle aziende/istituzioni.
- La Scuola Club Migros è un marchio di Miduca SA, appartenente al Gruppo Migros.
- Luogo di lavoro centrale: Le nostre sedi sono situate in posizione centrale
Hauptaufgaben
- La Scuola Club Migros è la maggiore istituzione per la formazione e le attività ricreative in Svizzera.
- Responsabilità propria e spazio libero: Gamma variegata di compiti con un alto grado di responsabilità personale
Wichtige Anforderungen
- della Salute e della Creatività destinata sia alla clientela privata sia alle aziende/istituzioni.
- La Scuola Club Migros è un marchio di Miduca SA, appartenente al Gruppo Migros.
- Esperienza professionale: in una mansione analoga, preferibilmente nel settore della formazione
- Apprendistato professionale concluso (AFC): in ambito commerciale o nel settore alberghiero
- Spiccate doti comunicative e approccio proattivo orientato alla vendita
- Esso serve in prima istanza ad acquisire maggiori informazioni sulle competenze personali e specialistiche e offre ad ambo le parti la possibilità di valutare l'idoneità culturale in relazione all'impresa e al team.
- Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane Colloquio specialistico In un colloquio specialistico le conoscenze specifiche rilevanti per lo svolgimento del lavoro vengono esaminate dal/dalla dirigente e/o da un'altra/un altro specialista ed eventualmente dal team.
- Ove possibile, c'è poi tempo di conoscere meglio il posto di lavoro e il team in un colloquio libero.
- Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane Conoscenza del team Per dipendenti e datore di lavoro l'affinità della/del candidata/o con il team è un fattore importante per quanto concerne la decisione a favore o contro l'assunzione.
- Pertanto diamo a tutte le persone la possibilità di fare la reciproca conoscenza in un'atmosfera distesa.
- Offerta e allestimento del contratto (in forma digitale) Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti.
- Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana
Was das Unternehmen bietet
- Luogo di lavoro centrale: Le nostre sedi sono situate in posizione centrale
- Assicuriamo pari opportunità per tutte le candidate e tutti i candidati.
- Il nostro processo di reclutamento è standardizzato.
- Disponibilità a orari di lavoro irregolari, in particolare ai turni serali Italiano (Livello ottimo) Tedesco (Livello buono) Francese (di preferenza) Cosa offriamo
Bewerbungsprozess
- Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per e-mail per l'apposizione della firma digitale.
- Processo di reclutamento Invio documentazione di candidatura Perché la tua candidatura sia completa, abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae e dei tuoi certificati e diplomi.
- Non è necessaria né una foto sul CV né una lettera di motivazione.
- Le candidature pervenute vengono costantemente verificate, pertanto riceverai una risposta nel giro di una o due settimane.
- Se ciò non dovesse funzionare per te, menzionalo nel dossier di candidatura.
- Preselezione delle candidature Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente.
Kontakte
- Consulenza e assistenza competente alla nostra clientela allo sportello, al telefono e via mail e contatto Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner
- La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail.
- Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane Colloquio con HR e reparto specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con la persona a ciò preposta di HR e/o del reparto specializzato.
Unternehmen und Kontext
- Parte del Gruppo Migros: Come parte del gruppo Migros, benefici di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi attraenti
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento dei percorsi formativi
- Stretta collaborazione e coordinamento con i docenti e altri referenti interni
- Collaborazione nella realizzazione di iniziative promozionali (flyer, eventi promozionali)
- Metodo di lavoro autonomo e responsabile, con ottime capacità di auto-organizzazione
- Previdenza professionale: La cassa pensioni Migros garantisce la sicurezza finanziaria dei collaboratori Migros nella terza fase della loro vita
- Banca Migros: Conto privato e d'investimento con tassi d'interesse preferenziali e gestione gratuita del conto
- Formazione e perfezionamento: Partecipazione ai costi per la formazione e l'aggiornamento professionale
Weitere Details
- Lingue, della Salute e della Creatività destinata sia alla clientela privata sia alle aziende/istituzioni.
- Consulenza e assistenza competente alla nostra clientela allo sportello, al telefono e via mail
- Disponibilità a orari di lavoro irregolari, in particolare ai turni serali Italiano (Livello ottimo) Tedesco (Livello buono) Francese (di preferenza) e contatto Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner
Notizen und Originalinhalt
- Disponibilità a orari di lavoro irregolari, in particolare ai turni serali
- Italiano (Livello ottimo)
- Tedesco (Livello buono)
- Francese (di preferenza)
- Cosa offriamo
- e contatto Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Scuola Club Migros für diese Stelle?
Scuola Club Migros gibt CHF 59'000 - 90'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bellinzona an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Scuola Club Migros?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Scuola Club Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Scuola Club Migros?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Scuola Club Migros unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.