Bedarfsplaner / AVOR 80 - 100 (w/m/d) — RUAG AG

Rollenüberblick

• Du stellst die Material- und Produktionsbereitschaft gemäss den Projekt- und Fertigungsterminplänen sicher.
• Du leitest die erforderlichen Material- und Fertigungsbedarfe aus Projektplänen, Stücklisten und Terminplänen ab.
• Du erstellst, planst und terminierst Fertigungsaufträge in SAP und stellst deren korrekte Projektzuordnung und termingerechte Umsetzung sicher.
• Du koordinierst und initiierst geeignete Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Engineering, Projektleitung und Logistik.
• Du stellst die Qualität und Aktualität der planungs- und fertigungsrelevanten Daten in SAP sicher.
• Du unterstützt bei der Umsetzung technischer Änderungen in laufenden und geplanten Fertigungsaufträgen.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in der Bedarfsplanung, Arbeitsvorbereitung und Produktionsabwicklung und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit.

• Mehrjährige Erfahrung in der Bedarfsplanung, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Materialdisposition oder projektbezogenen Beschaffung
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis; eine Weiterbildung in Logistik, AVOR, Produktionsplanung, Einkauf oder Supply Chain ist von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis von Stücklisten, Fertigungsaufträgen, Terminplänen und Materialflüssen in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld
• Technisches Verständnis für Hardware, elektronische Komponenten und Baugruppen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Leiterplatten und Elektronik
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten, Engineering und Produktion
• Fähigkeit, technische Unterlagen und Materialanforderungen zu verstehen sowie Abhängigkeiten zwischen Material, Technik und Produktion zu erkennen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise in einem projektkritischen Umfeld

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Lars Thomann Talent Acquisition Specialist [email protected]

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