Assistenzarzt_ärztin Pädiatrie — Kantonsspital Baden (KSB)

CHF 62'000 - 94'000
Kantonsspital Baden (KSB) · Baden (AG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Ort
Baden
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 97 Tagen
LohnCHF 62'000 - 94'000

Rollenüberblick

Kinder sind keine kleinen Erwachsenen – in der Klinik für Kinder und Jugendliche des KSB steht die ganzheitliche Versorgung der kleinen Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.

Von Frühgeborenen bis Jugendlichen werden sie mit modernster Diagnostik, Empathie und interdisziplinärer Zusammenarbeit betreut.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kindermedizin mit Engagement und Innovation.

Hauptaufgaben

  • Du betreust Kinder und Jugendliche mit verschiedensten Krankheitsbildern ambulant und stationär.
  • Du arbeitest in einer gemischten pädiatrisch/kinderchirurgischen Station und auf einer lebhaften interdisziplinären 24-h-Notfallstation.
  • Du betreust Neugeborene in der Neonatologie sowie im Gebärsaal und auf der Wochenbettstation.
  • Du begleitest die Eltern durch den diagnostischen und therapeutischen Prozess.
  • Du nimmst an interdisziplinären Fallbesprechungen, Visiten und Fortbildungen teil.
  • Du engagierst dich für die Weiterentwicklung der pädiatrischen Versorgung und trägst zur Optimierung der Patientenbetreuung bei.

Wichtige Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Medizinstudium (Schweiz oder äquivalent) sowie die MEBEKO-Anerkennung.
  • Du bringst ein hohes Interesse an der Kindermedizin mit und hast bereits ein klinisches Fremdjahr in einer Schweizerklinik absolviert.
  • Du verfügst über ein Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 und kommunizierst sicher mit kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern. Ihre Vorteile:
  • Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
  • Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .

Kontakte

  • Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Vanessa Roth unter der Telefonnummer +41 56 486 21 37.

Weitere Details

  • Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 und kommunizierst sicher mit kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern.

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben:
  • Ihr Profil:
  • Ihre Vorteile:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baden (KSB) für diese Stelle?

Kantonsspital Baden (KSB) gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baden (KSB)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baden (KSB), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baden (KSB)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baden (KSB) unter kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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