Analytical Business coordinator with English and other European language — Swiss Re

Vollständige Beschreibung

Möchten Sie Teil der Knowledge Company mit globaler Präsenz und starkem Ruf werden? Im Herzen des Rückversicherungsgeschäfts sein und somit Teil eines Teams dynamischer Profis werden? Wenn JA, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Über das Team Wir sind ein multinationales, dynamisches und engagiertes Team von mehr als 60 Business Coordinators, aufgeteilt in kleinere Teams nach EMEA-Märkten. Unser Team ist das Rückgrat für unsere Underwriter, die das Geschäft mit Kunden gründen und erneuern. Wir sind auch die einzige Rückversicherungsabteilung, die den End-to-End-Prozess überwacht. Über die Rolle

Hauptzuständigkeiten

• Als Ansprechpartner und Partner für Kunden Underwriter oder Key Account Manager (Kunden mit Blick auf Mitarbeiter)
• Umgang mit dem eigenen Portfolio – inklusive Vertragsmanagement, Datenerfassung, Portfolioanalyse und Reporting
• Zusammenarbeit und Koordination von Aufgaben in funktionsübergreifenden Teams (Technische Buchhaltung, Forderungen, Underwriting, Verträge usw.)
• Vorbereitung von Präsentationen für Kundenbesuche, Kundenveranstaltungen und Konferenzen
• Mögliche Teilnahme an Projekten und Initiativen

Über dich Wir suchen einen zuverlässigen selbstgesteuerten, konstruktiven und aufgeschlossenen Teamplayer mit Liebe zum Detail, Priorisierung, effektiver Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, starker Kundenorientierung und Serviceorientierung.

Wesentliche Bestandteile

• Position ist auch für Absolventen geeignet, aber frühere Berufserfahrung in der Verwaltung oder Versicherung / Versicherung ist ein Vorteil
• Sprachkenntnisse: fließend Englisch und andere europäische Sprache ist plus
• MS Office Paket (Excel, Word, PowerPoint)
• Datenkompetenz - Die Fähigkeit, Daten zu lesen und zu interpretieren, ist von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Slowakei liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 1400 EUR und 2300 EUR pro Monat (für eine Vollzeitstelle). Das angebotene spezifische Gehalt berücksichtigt:

• Anforderungen, Umfang, Komplexität und Zuständigkeiten der Rolle,
• das Profil des Antragstellers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive leistungsbasierte variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen würdigt. Darüber hinaus genießen Sie eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re Police und Ihrem Arbeitsvertrag variieren. Diese Rolle ist eine vorübergehende Rolle mit einem Jahr Vertrag. Wir geben allen Kandidaten Feedback per E-Mail. Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner. #LI-Hybrid Über Swiss Re Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir nehmen einen Arbeitsplatz an, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen. Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Anwendungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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