AI-Security Engineer — Vontobel

Vollständige Beschreibung

Für unsere IT Security Division in Zürich suchen wir einen erfahrenen und vielseitigen AI Security Engineer und Architekten. Wenn Sie gerne in einem agilen Team arbeiten, die täglichen Herausforderungen einer dynamischen Betriebsumgebung meistern und sich freuen, mit innovativen Technologien zur Umsetzung komplexer Projekte beizutragen, ist dies Ihre Chance!

Sind Konzepte wie prompte Injektion, gegnerische Eingaben, Modellvergiftung, Zero Trust AI, Red Teaming oder Leitplanken Teil Ihrer täglichen Sprache? Bringen Sie ein starkes Verständnis dafür mit, wie sichere KI-Systeme für Unternehmen in großem Maßstab gebaut, getestet und betrieben werden? Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, würden wir gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und was Sie dazu inspiriert, unserem Team beizutreten!

Was wäre Ihre Rolle?

• Softwareentwicklung von IT Security und AI Security Lösungen.
• AI Security Architektur Design und Entwicklung.
• Technisches Eigentum an der Bereitstellung von Sicherheitssoftwarelösungen.

Worauf warten wir?

• Tiefe technische Expertise in KI-Sicherheitsbedrohungen, Schwachstellen und Angriffstechniken.
• Tiefes Verständnis der OWASP Top 10 und der OWASP Top 10 für Large Language Model (LLM) Anwendungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Sicherung agentenbasierter KI-Architekturen, einschließlich Tool-Aufruf, Speicherverwaltung, Agentenkommunikation und Workflow-Orchestrierung.
• Erfahrung in der Implementierung von KI-Sicherheitstests und -sicherungspraktiken, einschließlich Red Teaming, Bedrohungsmodellierung, Bedrohungsjagd und Risikobewertungen.
• Starke Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitstools, Skripten und automatisierten Pipelines.
• Solides Verständnis der Prinzipien und Kontrollen der Cloud-Sicherheit, insbesondere in Microsoft Azure- und AI/ML-Umgebungen.
• Praktische Erfahrungen mit KI-Plattformen wie Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex AI oder ähnlichen Managed LLM-Diensten sind von Vorteil.
• Agile, anpassungsfähig und leidenschaftlich für die Arbeit in einer schnelllebigen, kollaborativen und dynamischen Umgebung.
• Hoch motiviert und proaktiv, mit einem starken Gefühl der Eigenverantwortung und einem Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung.
• Nice to have: Erfahrung in der Sicherung von Generative AI (GenAI)-Pipelines, einschließlich Datenaufnahme, Modellschulung, Bewertung und Bereitstellung, gegen feindliche Angriffe, sofortige Injektion, Modellmanipulation und Datenvergiftung.

Was bieten wir an?

• Top Zürich Lage mit Collaboration Spaces und kostenlosem Mittagessen.
• Freundliches, vielfältiges Team in einem internationalen Umfeld.
• Agile Umgebung, wie wir denken, wie wir arbeiten und unser Vertrauen füreinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Kooperationsgeist mit Möglichkeiten zu lernen und zu gedeihen.

Wir suchen talentierte Leute, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Boxen ankreuzt. Auch wenn Sie nicht absolut alles haben, wonach wir gefragt haben, wenn diese Rolle nach einer guten Passform für Sie klingt, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Warum Vontobel? Bei Vontobel bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Als familiengeführtes und börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Fachleuten an 28 Standorten weltweit mit Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser vielfältiges Team schätzt einzigartige Perspektiven und wir stellen Einzelpersonen ein, die entschlossen sind, in einer dynamischen und sich verändernden Welt zu liefern. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben, wenn Sie von der Rolle begeistert sind. Willst du vontobel sein?.

Vielen Dank, dass Sie sich bei Vontobel bewerben. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen rechtzeitig antworten.

Bei Vontobel sind wir ein Chancengleichheitsarbeitsplatz. Wir verpflichten uns zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Teams sein möchte,