SQL-Ingenieur (m/w/d) 80-100% — yellowshark AG

CHF 67'000 - 102'000
yellowshark AG · Flawil (SG)
Categoria: Ingegneria Contratto: other Salario: CHF 67'000 - 102'000
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Ort
Flawil
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 10 Tagen
LohnCHF 67'000 - 102'000

Rollenüberblick

19.09.2026 SQL-Engineer (m/w/d) 80-100%

9230 Flawil Development Festanstellung Office Lohnband

80'000

Wichtige Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Data Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung mit MS SQL-Server und Data Warehouses
  • Kenntnisse in Python, C#, T-SQL und BI-Tools erforderlich
  • Erfahrung mit KI-Technologien und Chatbots von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien werden erwartet 05 Wissenswertes
  • Vielfältige Projekte im Bereich Data Engineering und Analytics
  • Kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise und Innovationsfreude
  • Starkes Weiterbildungspotential durch moderne Technologien und Methoden
  • Dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Datenlösungen und Architekturen Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben
  • 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker
  • Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung

Was das Unternehmen bietet

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
  • Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Strukturiertes und begleitetes Onboarding Verantwortungsvolle Tätigkeiten

Kontakte

  • Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess

Weitere Details

  • SQL-Engineer (m/w/d) 80-100% Zukünftiger Arbeitgeber Beteiligung an externen Weiterbildungen Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
  • Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Strukturiertes und begleitetes Onboarding Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien werden erwartet
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Datenlösungen und Architekturen Stelle weiterempfehlen
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Notizen und Originalinhalt

  • 19.09.2026
  • SQL-Engineer (m/w/d) 80-100%
  • 9230 Flawil
  • Development
  • Festanstellung
  • Zukünftiger Arbeitgeber
  • Ihre Aufgabe
  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderner Arbeitsplatz
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

yellowshark AG gibt CHF 67'000 - 102'000 brutto pro Jahr für diese Position in Flawil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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