Regionaler Sicherheitsmanager Europa (EUCE, EUW) — Holcim Group
- Ort
- Zug
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Rollenübersicht
Der regionale Sicherheitsmanager ist für die Verwaltung und Weiterentwicklung von Holcim,s Security Operationen in der Region verantwortlich.
Diese Position gewährleistet den Schutz von Holcim, Mitarbeitern, Vermögenswerten, Ökosystemen und Reputation vor Sicherheitsrisiken, einschließlich krimineller und bösartiger Handlungen.
- Rollenübersicht
- Der regionale Sicherheitsmanager ist für die Verwaltung und Weiterentwicklung von Holcim,s Security Operationen in der Region verantwortlich.
Weitere Details
- Der regionale Sicherheitsmanager wird eine Schlüsselrolle im Krisenmanagement und bei der Reaktion auf regionale Sicherheitsvorfälle spielen und Holcim dabei unterstützen, ein führendes Unternehmen in den Bereichen Sicherheit, Widerstandsfähigkeit und Sicherheit in der Baustoffindustrie zu sein.
- Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern des Privatsektors und externen Akteuren während der Krisen, um koordinierte Maßnahmen zu gewährleisten. Erforderliche Qualifikationen Spezifische Berufserfahrung:
- Bildungsstand/Qualifikationen in der Regel erforderlich Bachelor-Abschluss
- Certified Protection Professional (CPP) ist ein Plus
- Jede andere Sprache der Region ist ein Plus. Mobilitätsanforderungen
- Internationale Reisen sind (mindestens 30%) für regionale Sicherheitskoordination, Krisenmanagement und Stakeholder-Verpflichtungen erforderlich Hybrider Arbeitsvertrag
- Rabatte und Vergünstigungen: Subsidierte Mahlzeiten, exklusive Rabatte und Firmengeschenke für besondere Anlässe. Auszeichnungen für Langzeitpflege Arbeitgeber-Bezugsbonus
Notizen und Originalinhalt
- Wichtige Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern des Privatsektors und externen Akteuren während der Krisen, um koordinierte Maßnahmen zu gewährleisten.
- Erforderliche Qualifikationen
- Spezifische Berufserfahrung:
- Bildungsstand/Qualifikationen in der Regel erforderlich
- Bachelor-Abschluss
- Sprachkenntnisse
- Jede andere Sprache der Region ist ein Plus.
- Mobilitätsanforderungen
- Internationale Reisen sind (mindestens 30%) für regionale Sicherheitskoordination, Krisenmanagement und Stakeholder-Verpflichtungen erforderlich
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Holcim Group für diese Stelle?
Holcim Group gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Holcim Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Holcim Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Holcim Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Holcim Group unter careers.holcimgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
