Personalwesen Koordinator — Richemont

CHF 60'500 - 91'500
Richemont · Meyrin (GE)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Meyrin
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 47 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Referenzcode: JR128597 Richemont besitzt einige der Welt, führende Luxuswaren Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, feine Uhren und Premium-Zubehör.

Jedes Maison stellt eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont versucht, das Erbe und die Identität jedes seiner Maisons zu bewahren.

Gleichzeitig sind wir auf Innovation und die Gestaltung neuer Produkte, die im Einklang mit unseren Maisons, Werte, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.

Wichtige Anforderungen

  • unserer Suche entspricht, werden Sie von unserem HR-Team für ein Interview kontaktiert werden.
  • Gestionnaire Paie et Assurances Sociales Save Meyrin, Switzerland Richemont Payroll and Social Insurance Specialist
  • IWC Manufacture Save Schaffhausen, Switzerland Richemont HR Coordinator F&A Save New York, United States of America Richemont

Kontakte

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Weitere Details

  • Zentralisierung der internen HR-Kommunikation (HR-Ankündigung, verschiedene Kommunikation, etc.) Unterstützung finanzieller Prozesse (Kaufaufträge, Rechnungsstellung, Budget) WIE WIRD ES GESCHLOSSEN, MIT DEN USA AUSSERHALB ZU ERFOLGEN? Sie verfügen über ein Zertifikat von
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?

Richemont gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Meyrin an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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