Mitarbeiterin Sozialberatung für Patienten 50 - 70% (w/m) — Zuger Kantonsspital

NeuCHF 69'500 - 106'000
Zuger Kantonsspital · Baar (ZG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Baar
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

  • Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörige im Rahmen des Spitalaufenthaltes und betreffend Spitalaustritt
  • Organisation von Anschlusslösungen nach dem Spitalaufenthalt (Kuraufenthalte, Übertritte in Rehabilitationskliniken oder Pflegeinstitutionen)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und der Pflege, sowie eine enge Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachstellen
  • Medizinisch-pflegerische Grundausbildung und Berufserfahrung in einem Akutspital
  • Ausbildung zur Sozialarbeiterin FH oder Weiterbildung und / oder Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
  • Empathische Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
  • Sie legen Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.

Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Susanne Füeg, Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T + 41 41 399 43 04.

  • Gaby Jans
  • Stv. Leiterin Personal
  • Susanne Füeg
  • Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies

Hauptaufgaben

  • Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörige im Rahmen des Spitalaufenthaltes und betreffend Spitalaustritt
  • Organisation von Anschlusslösungen nach dem Spitalaufenthalt (Kuraufenthalte, Übertritte in Rehabilitationskliniken oder Pflegeinstitutionen)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten und der Pflege, sowie eine enge Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Fachstellen

Wichtige Anforderungen

  • Medizinisch-pflegerische Grundausbildung und Berufserfahrung in einem Akutspital
  • Ausbildung zur Sozialarbeiterin FH oder Weiterbildung und / oder Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
  • Empathische Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
  • Sie legen Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern Unser Angebot:

Was das Unternehmen bietet

  • Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
  • Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
  • Interessiert?:
  • Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
  • Leiterin Personal.
  • Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
  • Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Susanne Füeg, Stv.
  • Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T + 41 41 399 43 04. Gaby Jans
  • Stv. Leiterin Personal Susanne Füeg
  • Stv.

Weitere Details

  • Sie legen Wert auf eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Spitals und mit unseren externen Partnern
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
  • Gesamtleiterin Pflege / Therapien, T + 41 41 399 43 04.

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben:
  • Ihr Profil:
  • Unser Angebot:
  • Susanne Füeg
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