Intern Analyst — Holcim Group

Vollständige Beschreibung

Holcim ist der führende Partner für nachhaltiges Bauen mit einem Nettoumsatz von CHF 15,7 Milliarden im Jahr 2025, der Wertschöpfung in der gesamten gebauten Umwelt von der Infrastruktur über die Industrie bis hin zu Gebäuden. Mit Hauptsitz in Zug, Schweiz, beschäftigt Holcim mehr als 50.000 Mitarbeiter in 45 Ländern

• in Europa, Lateinamerika und Asien, im Nahen Osten und in Afrika
• und wurde vom Top Employers Institute als Global Top Employer ausgezeichnet. Holcim bietet hochwertige End-to-End-Baumaterialien und Baulösungen, vom Fundament und Boden bis hin zu Wand- und Dachkonstruktionen
• angetrieben von Premium-Marken wie ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle und Ytong.

Rollenübersicht

Sind Sie bereit, High-Stakes-Finanzmodellierung zu verwenden, um die größte Herausforderung des Planeten zu lösen? Bei Holcim steht Carbon Capture, Utilization, and Storage (CCUS) im Mittelpunkt unserer Netto-Null-Transformation. Wir suchen einen ambitionierten, analytischen und strukturierten Strategie- und Business Development Intern Analysten, der unserem globalen Carbon Management Team in Zug, Schweiz, beitritt.

In direkter Zusammenarbeit mit dem Head of Business Development und leitenden Führungskräften in den Bereichen Finanzen, M & A, Recht und regionale Geschäftseinheiten spielen Sie eine aktive Rolle bei der Bewertung, Modellierung und Durchführung von Dekarbonisierungsprojekten mit hoher Wirkung. Die Rolle ist auf einem befristeten Vertrag für 11 Monate.

Hauptzuständigkeiten

Financial Modeling & Business Cases: Entwickeln und verfeinern Sie Finanzmodelle auf Projektebene, bewerten Sie Investitionsökonomie, Werttreiber, Empfindlichkeiten und Risikoszenarien für große CCUS-Initiativen.

Strategic & Market Intelligence: Durchführung von Benchmarkings, Marktanalysen und regulatorischen Bewertungen zur Steuerung der Geschäftsstrategie und der Projektstrukturierung.

Deal & Financing Support: Unterstützung bei der Bewertung von Kapitalstrukturen, der Bewertung von Finanzierungsoptionen von Drittanbietern und der Zusammenarbeit mit Finanzinstituten, Investoren und M & A-Teams.

Executive & Stakeholder Material: Entwurf von einflussreichen Board-Materialien, Strategie-Decks und Entscheidungspapieren für das Senior Management und öffentliche Industrie-Engagements.

ERFORDERLICHES PROFIL

Ausbildung: Universitätsabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Bereich.

Erfahrung: Vorkenntnisse (1–2 Jahre über Vollzeitstellen oder hochkarätige Praktika) in den Bereichen Corporate Finance, Investment Banking, Strategieberatung, Infrastruktur/Projektfinanzierung oder Unternehmensentwicklung.

Kernkompetenzen: Fortgeschrittene quantitative Modellierungsfähigkeiten, strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und starker finanzieller Scharfsinn.

Kommunikation: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche englische Kommunikation

• Fähigkeit, komplexe finanzielle / technische Daten in klare Executive Insights zu übersetzen.

Mindset: Proaktive, kollaborative, sehr detailorientierte und komfortable Navigation in dynamischen, Multi-Stakeholder-Umgebungen.

Mobilitätsanforderungen

10% der internationalen Reisen weltweit erforderlich

Vorteile

• Familienunterstützung: Subventionierte Kinderbetreuung und bezahlter Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub • Professionelles Wachstum: Unternehmensgeförderte Ausbildung und berufliche Entwicklung. • Rabatte und Vergünstigungen: Subventionierte Mahlzeiten, exklusive Rabatte und Firmengeschenke für besondere Anlässe. • Empfehlungsbonus für Mitarbeiter • Hybridarbeitsvertrag

"Erstellen Sie nicht nur Tabellenkalkulationen - finanzieren Sie den globalen Netto-Null-Übergang vom ersten Tag an."

Holcim setzt sich für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein. Wir unterstützen die Chancengleichheit für alle, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Behinderung oder Alter.

Wichtiger Hinweis: Holcim Recruiter kontaktieren Kandidaten nur über offizielle @[holcim.com] E-Mail-Adressen. Wir verwenden keine Gmail oder andere Nicht-Holcim-Domains, um Rekrutierungsprozesse durchzuführen. Bitte überprüfen Sie die Absenderadresse, bevor Sie antworten.