Fachspezialistin Lohn / Projektmitarbeiterin 80 - 100% (m/w) — Zuger Kantonsspital

NeuCHF 69'500 - 106'000
Zuger Kantonsspital · Baar (ZG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Baar
Vertrag
full-time
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Gestern
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Ihre Aufgaben

  • Mitverantwortung für die gesamte Lohnadministration inkl.

1‘200 Mitarbeitenden zusammen mit Ihrer Kollegin

  • Abwicklung der Ein- und Austrittsmeldungen inkl.

Sozialversicherungen und Abstimmungsarbeiten

  • Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl.

Verarbeitung sämtlicher Mutationen

  • Abwicklung MSU-Abrechnung, EO-Meldungen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zivildienstleistende
  • Meldungen bei Unfall, Krankheit, Verarbeitung Arztzeugnisse
  • Beratung bei Pensionierungsfragen sowie Berechnung von Überbrückungsrenten
  • Erstellen der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen inkl.

der entsprechenden Jahresabschlüsse sowie Erstellung von Personal-Statistiken

  • Applikationsmitverantwortung im Zeitwirtschaftssystem (PEP)
  • Mithilfe bei der Implementierung der neuen PEP-Umgebung / smartPEP
  • Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Zulagen, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft
  • Nach Möglichkeit Übernahme der Berufsbildung (KV und weitere, nicht-pflegerische Bereiche) Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnadministration (Sozialversicherungsfrau/-mann, Payroll-Spezialist oder vergleichbare Ausbildung)
  • Sehr hohe IT-Affinität sowie gute Excel-Kenntnisse (Systemkenntnisse Opale, PEP, UKA von Vorteil)
  • Freude und Kenntnis von komplexen Zusammenhängen (Projektarbeiten)
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung eines grösseren Unternehmens
  • Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise bei gleichzeitigem Kundenkontakt
  • Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit
  • Offenheit für Neues und Veränderungen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut.

Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.

mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.

Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Sabrina Reding, Fachspezialistin Lohnadministration, T 041 399 44 74.

Hauptaufgaben

  • Mitverantwortung für die gesamte Lohnadministration inkl. der Sozialversicherungen von ca. 1‘200 Mitarbeitenden zusammen mit Ihrer Kollegin
  • Abwicklung der Ein- und Austrittsmeldungen inkl.
  • Sozialversicherungen und Abstimmungsarbeiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl. Verarbeitung sämtlicher Mutationen
  • Abwicklung MSU-Abrechnung, EO-Meldungen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zivildienstleistende
  • Meldungen bei Unfall, Krankheit, Verarbeitung Arztzeugnisse
  • Beratung bei Pensionierungsfragen sowie Berechnung von Überbrückungsrenten
  • Erstellen der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen inkl. der entsprechenden Jahresabschlüsse sowie Erstellung von Personal-Statistiken
  • Applikationsmitverantwortung im Zeitwirtschaftssystem (PEP)
  • Mithilfe bei der Implementierung der neuen PEP-Umgebung / smartPEP

Wichtige Anforderungen

  • Nach Möglichkeit Übernahme der Berufsbildung (KV und weitere, nicht-pflegerische Bereiche) Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnadministration (Sozialversicherungsfrau/-mann, Payroll-Spezialist oder vergleichbare Ausbildung)
  • Sehr hohe IT-Affinität sowie gute Excel-Kenntnisse (Systemkenntnisse Opale, PEP, UKA von Vorteil)
  • Freude und Kenntnis von komplexen Zusammenhängen (Projektarbeiten)
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung eines grösseren Unternehmens
  • Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise bei gleichzeitigem Kundenkontakt
  • Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit
  • Offenheit für Neues und Veränderungen Unser Angebot:

Was das Unternehmen bietet

  • Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut.
  • Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
  • B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
  • Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
  • Leiterin Personal.
  • Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Kontakte

  • Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Sabrina Reding, Fachspezialistin Lohnadministration, T 041 399 44 74. Gaby Jans
  • Stv. Leiterin Personal Sabrina Reding
  • Fachspezialistin Personal- und Lohnadministration Zurück Jetzt bewerben!
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Weitere Details

  • Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl. Verarbeitung sämtlicher Mutationen
  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut.
  • Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Sabrina Reding, Fachspezialistin Lohnadministration, T 041 399 44 74.

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben:
  • Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl.
  • Verarbeitung sämtlicher Mutationen
  • Sabrina Reding
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