Rettungssanitäter*in in Ausbildung — See-Spital
- Ort
- Horgen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 128 Tagen
Rollenüberblick
Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz nehmen wir das ganze Jahr entgegen.
Die endgültigen Auswahlverfahren für Ausbildungsplätze beginnen jeweils Ende des laufenden Jahres.
Die Bewerbung bezieht sich grundsätzlich auf einen Ausbildungsplatz in zwei Jahren. Rettungssanitäter*in in Ausbildung
- Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz nehmen wir das ganze Jahr entgegen.
- Die endgültigen Auswahlverfahren für Ausbildungsplätze beginnen jeweils Ende des laufenden Jahres.
- Abschluss auf Sekundarstufe 2 (Ausbildung mit eidg.
- Fähigkeitszeugnis EFZ oder Matura / Fachmittelschulabschluss)
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Wichtige Anforderungen
- Abschluss auf Sekundarstufe 2 (Ausbildung mit eidg.
- Fähigkeitszeugnis EFZ oder Matura / Fachmittelschulabschluss)
- Abschluss als dipl.
- Pflegefachfraumann HF oder Transportsanitäterin mit eidg.
- FA und absolvierten Lehrgang (für die verkürzte Ausbildung) Alter ab 23 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)
- Einwandfreier Leumund (Strafregister- und IVZ-Register Auszug)
- Einwandfreier Sonderprivatauszug (muss bei Ausbildungsbeginn vorliegen)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Physische, psychische und soziale Eignung / Belastbarkeit Flair für technische Hilfsmittel
- Fahrausweis Kat.
- C1/D1 muss bei Abgabe der Bewerbung vorliegen, allerspätestens bis Ende November des Bewerbungsjahres nachgereicht werden Bewerbungsverfahren:
- Ihre Motivation in Form eines Kurzfilms von max. 1 Minute (z.B. gefilmt mit Mobiltelefon) Sie können das Video im freien Feld mit max. 50 MB Datengrösse hochladen
Was das Unternehmen bietet
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B.
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
Weitere Details
- Die Bewerbung bezieht sich grundsätzlich auf einen Ausbildungsplatz in zwei Jahren. Rettungssanitäter*in in Ausbildung
- FA und absolvierten Lehrgang (für die verkürzte Ausbildung) Alter ab 23 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)
- Physische, psychische und soziale Eignung / Belastbarkeit Flair für technische Hilfsmittel
- C1/D1 muss bei Abgabe der Bewerbung vorliegen, allerspätestens bis Ende November des Bewerbungsjahres nachgereicht werden Bewerbungsverfahren: Qualifikationen und Diplome
- Fahrausweis C1/D1 (oder Kategorie C1 mit Code 121/122) Strafregisterauszug
- Selbstreflexion und Fremdreflexionen vorhergegangener Eignungspraktika (falls vorhanden) Was wir Ihnen bieten:
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Notizen und Originalinhalt
- Die Bewerbung bezieht sich grundsätzlich auf einen Ausbildungsplatz in zwei Jahren.
- Rettungssanitäter*in in Ausbildung
- Ihr Profil:
- FA und absolvierten Lehrgang (für die verkürzte Ausbildung)
- Alter ab 23 Jahre (bei Ausbildungsbeginn)
- Physische, psychische und soziale Eignung / Belastbarkeit
- Flair für technische Hilfsmittel
- C1/D1 muss bei Abgabe der Bewerbung vorliegen, allerspätestens bis Ende November des Bewerbungsjahres nachgereicht werden
- Bewerbungsverfahren:
- Lebenslauf inkl.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet See-Spital für diese Stelle?
See-Spital gibt CHF 95'000 - 175'500 brutto pro Jahr für diese Position in Horgen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet See-Spital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit See-Spital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei See-Spital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von See-Spital unter recruitingapp-2939.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
