Senior Vermögensberater (w/m/d) — Raiffeisen

CHF 124'000 - 173'000
Raiffeisen · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 124'000 - 173'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 16 Tagen
LohnCHF 124'000 - 173'000

Rollenüberblick

15.09.2026 Zürich

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Raiffeisenbank Zürich ist eine erfolgreiche, stark wachsende und dynamische Bank mit 6 Geschäftsstellen im Stadtgebiet.

Was das Unternehmen bietet

  • attraktive Konditionen und Sozialleistungen
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
  • Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
  • Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
  • Möchten Sie mehr über uns erfahren? Raiffeisenbank Zürich Karriere Raiffeisen Jobbörse

Weitere Details

  • Stärken im Vertrieb, Verkauf und in der Akquisition Digitale Affinität
  • Freude an stetiger Weiterbildung sowie ein selbstsicheres Auftreten Vernetzung in der Region von Vorteil
  • Bei uns finden Sie ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und beste Voraussetzungen, Ihre Kundinnen und Kunden langfristig und erfolgreich zu begleiten. Leiter Geschäftsstelle Zürich-Höngg
  • Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld
  • Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
  • Möchten Sie mehr über uns erfahren? Raiffeisenbank Zürich Karriere Raiffeisen Jobbörse

Notizen und Originalinhalt

  • 15.09.2026
  • Stärken im Vertrieb, Verkauf und in der Akquisition
  • Digitale Affinität
  • Freude an stetiger Weiterbildung sowie ein selbstsicheres Auftreten
  • Vernetzung in der Region von Vorteil
  • Bei uns finden Sie ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und beste Voraussetzungen, Ihre Kundinnen und Kunden langfristig und erfolgreich zu begleiten.
  • Matijas Vujevic
  • Leiter Geschäftsstelle Zürich-Höngg
  • Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
  • Wir pflegen ein familiäres Umfeld
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?

Raiffeisen gibt CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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