Senior Property Treaty Underwriter, US Globals — Swiss Re

CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 14 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Standorte: New York, NY, USA | Schaumburg, IL, USA | Armonk, NY, USA

Wir suchen einen Senior Property Treaty Underwriter, der für das Underwriting, die Kalkulation und die strategische Entwicklung eines Portfolios des in den USA ansässigen globalen Immobilienvertragsgeschäfts mit unseren größten Kunden verantwortlich ist.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einflussreiche Rückversicherungsstrategien zu beeinflussen, Thought Leadership beizutragen und in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zusammenzuarbeiten! Über die Rolle

Weitere Details

  • Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einflussreiche Rückversicherungsstrategien zu beeinflussen, Thought Leadership beizutragen und in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zusammenzuarbeiten!
  • Sie werden eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten - einschließlich Kunden, Brokern, Versicherungsmathematikern, Kundenmanagern, Reservierungsteams und Führungskräften -, um einzelne Verträge zu bewerten, Kundenportfolios zu steuern und Preise und Bedingungen auszuhandeln, während Sie die Marktdynamik gestalten. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
  • Mentor und Coach Junior Underwriter, um die notwendigen Fähigkeiten aufzubauen, um unsere Kunden zu unterstützen und Marktzyklen zu verwalten
  • Wir setzen uns für Komplexität, Innovation und setzen konsequent hohe Standards für Exzellenz innerhalb der Property CUO-Organisation.
  • Sie zeigen ein reifes Urteilsvermögen, gehen proaktiv auf Herausforderungen ein und bauen starke Partnerschaften zwischen Teams und Stakeholdern auf. Qualifikationen und Fähigkeiten:

Notizen und Originalinhalt

  • New York, NY, USA |
  • Schaumburg, IL, USA |
  • Armonk, NY, USA
  • Über die Rolle
  • Sie werden eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten - einschließlich Kunden, Brokern, Versicherungsmathematikern, Kundenmanagern, Reservierungsteams und Führungskräften -, um einzelne Verträge zu bewerten, Kundenportfolios zu steuern und Preise und Bedingungen auszuhandeln, während Sie die Marktdynamik gestalten.
  • Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
  • Über das Team
  • Sie zeigen ein reifes Urteilsvermögen, gehen proaktiv auf Herausforderungen ein und bauen starke Partnerschaften zwischen Teams und Stakeholdern auf.
  • Qualifikationen und Fähigkeiten:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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