Nachdiplomstudium zum/r Dipl. Experten/in Intensivpflege NDS HF eine Dipl. Pflegefachperson — St. Claraspital
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 183 Tagen
Rollenüberblick
Begeisterung.
Förderung.
Karrierestart.
- Begeisterung.
- Förderung.
- Optimale Versorgung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten
- Unterstützung der Berufsbildungsverantwortlichen
- Dipl.
- Pflegefachperson HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Pflegediplom
Hauptaufgaben
- Optimale Versorgung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten
- Unterstützung der Berufsbildungsverantwortlichen
- Pflege, Überwachung, Diagnostik und Therapie der Patienten
- Überblick in schnell wechselnden Situationen behalten und situativ Prioritäten setzen
- Fachgerechte Bedienung von technischen Hilfsmitteln und Geräten
Wichtige Anforderungen
- Dipl.
- Pflegefachperson HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Pflegediplom
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Verantwortungsbewusst und Hilfsbereit
- Hohe Motivation und starkes Engagement für den zweijährigen Studiengang
- Einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und Angehörigen
Was das Unternehmen bietet
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden Anstellungsbedingungen
- Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
- Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten Lernen & Entwickeln
Weitere Details
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team Verantwortungsbewusst und Hilfsbereit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden Anstellungsbedingungen
- Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten
- Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel Gesundheitsförderung Ergonomie-- Beratung am Arbeitsplatz
- Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung Bike to Work , B2Run-Firmenlauf, Yoga Unsere Werte im Claraspital
- Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden Offene und wertschätzende Kommunikation
- Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe
- Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care Kindertagesstätten in nächster Nähe Attraktiver Arbeitsort
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
- Verantwortungsbewusst und Hilfsbereit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B.
- Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
- Anstellungsbedingungen
- Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet St. Claraspital für diese Stelle?
St. Claraspital gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet St. Claraspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit St. Claraspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei St. Claraspital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von St. Claraspital unter stclara.pi-asp.de, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
