Leiterin/Leiter Kantonales Sozialamt — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
- Ort
- Liestal
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Rollenüberblick
Sozialpolitik mit Weitblick gestalten. Finanz- und Kirchendirektion Kantonales Sozialamt Liestal per 1. März 2027
- Sozialpolitik mit Weitblick gestalten. Finanz- und Kirchendirektion Kantonales Sozialamt Liestal per 1. März 2027
- strategisch, gesellschaftlich relevant und gestaltend
- Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung des Kantonalen Sozialamtes sowie dessen zukunftsorientierte Weiterentwicklung
- strategisch, politisch versiert und führungsstark
- Hochschulabschluss in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsfunktion
Hauptaufgaben
- strategisch, gesellschaftlich relevant und gestaltend
- Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung des Kantonalen Sozialamtes sowie dessen zukunftsorientierte Weiterentwicklung
- Übergeordnete fachliche Steuerung der Bereiche Sozialhilfe, Asyl, Alimentenbevorschussung und Inkasso, Assessmentcenter sowie weiterer Projekte;
- Sicherstellung einer hohen fachlichen und rechtlichen Qualität
- Strategische Neuausrichtung des Asylbereichs und Entwicklung tragfähiger Lösungen für die künftige Aufgabenerfüllung
- Entwicklung einer zukunftsfähigen Vision für die Sozialhilfe und aktive Gestaltung des weiteren Entwicklungsprozesses gemeinsam mit Gemeinden und weiteren Partnern.
- Früherkennung gesellschaftlicher, rechtlicher und fachlicher Entwicklungen sowie Initiierung und Steuerung von Reformen, Gesetzgebungsprojekten und organisatorischen Weiterentwicklungen
- Beratung des Direktionsvorstehers und der politischen Behörden in sozialpolitischen und vollzugsbezogenen Fragestellungen sowie Verantwortung für zentrale politische Geschäfte
- Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Bund und weiteren Partnern;
- Vertretung des Kantons in interkantonalen Gremien und Führung anspruchsvoller Verhandlungen
Wichtige Anforderungen
- strategisch, politisch versiert und führungsstark
- Hochschulabschluss in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsfunktion
- Fundierte Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und ein ausgeprägtes Verständnis sozialpolitischer, rechtlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge
- Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, daraus Handlungsoptionen abzuleiten und eine klare Vision zu entwickeln
- Erfahrung im Umgang mit politischen Behörden und ein gutes Verständnis der kantonalen Entscheidungsprozesse sowie der unterschiedlichen Rollen von Kanton, Gemeinden und weiteren Partnern
- Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Veränderungsstarke und integrative Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung überträgt und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele gewinnt
- Souveränität im Umgang mit komplexen, kontroversen und politisch sensiblen Situationen sowie hohe Belastbarkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend nach innen wie aussen zu vermitteln Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum
- Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
- Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
Weitere Details
- Sozialpolitik mit Weitblick gestalten. Finanz- und Kirchendirektion Kantonales Sozialamt
- Ihre Aufgaben – strategisch, gesellschaftlich relevant und gestaltend
- Ihr Profil – strategisch, politisch versiert und führungsstark
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend nach innen wie aussen zu vermitteln Ihre Vorteile bei uns Mitarbeitende im Zentrum
- Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
- Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. Zeitlich flexibel arbeiten
- Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
- Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub
- Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
- Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. Berufliche und soziale Sicherheit
Notizen und Originalinhalt
- Sozialpolitik mit Weitblick gestalten.
- Finanz- und Kirchendirektion
- Kantonales Sozialamt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend nach innen wie aussen zu vermitteln
- Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum
- Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
- Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
- Zeitlich flexibel arbeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft für diese Stelle?
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft gibt CHF 119'000 - 166'000 brutto pro Jahr für diese Position in Liestal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft unter jobs.baselland.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
