Leiter*in Parlamentarische Geschäfte & Support — Stadt Zürich

NeuCHF 113'500 - 172'000
Stadt Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 113'500 - 172'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
LohnCHF 113'500 - 172'000

Rollenüberblick

Für den Fachbereich Parlamentarische Geschäfte & Support suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit. Aufgaben

Sie führen den Fachbereich Parlamentarische Geschäfte & Support personell und fachlich.

Sie beraten, unterstützen, koordinieren und leisten Qualitätssicherungsaufgaben bei der Bearbeitung von parlamentarischen Geschäften und (politischen) Vorstössen des Amts für Städtebau.

Was das Unternehmen bietet

  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit.
  • Wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit: Vertrauen und die Anerkennung guter Leistungen sind uns wichtig.
  • Wir schaffen ein Umfeld für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsbedingungen sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs sind weitere Vorteile.
  • Mit dem Prädikat «Familie UND Beruf fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Chancengleichheit für Frauen und Männer. Über uns
  • Zürichs Zukunft, dafür setzen wir uns ein.
  • Im Amt für Städtebau planen wir heute das Zürich von morgen.
  • Wir verweben die Geschichte der Stadt mit Zukunftsvisionen für lebenswerte Quartiere.
  • Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Zürich sich verändern und wachsen kann.
  • Zukunftsvisionen prägen auch das Selbstverständnis unseres Amts.

Weitere Details

  • Für den Fachbereich Parlamentarische Geschäfte & Support suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit.
  • Raum- und Materialverantwortung).
  • Erfahrung im Projektmanagement und starkes Prozessverständnis Strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Interdisziplinäres, vernetztes und zukunftsorientiertes Denken und Handeln Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Mit dem Prädikat «Familie UND Beruf fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Chancengleichheit für Frauen und Männer.

Notizen und Originalinhalt

  • Erfahrung im Projektmanagement und starkes Prozessverständnis
  • Strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Interdisziplinäres, vernetztes und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wir bieten
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Stadt Zürich für diese Stelle?

Stadt Zürich gibt CHF 113'500 - 172'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadt Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadt Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadt Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadt Zürich unter jobs.stadt-zuerich.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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