Leadership Development Spezialist — Emmi
- Ort
- Luzern
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- Gestern
Rollenüberblick
Global Excellent Leadership Learning Landscape gestalten: Du entwickelst eine ganzheitliche Aus- und Weiterbildungslandschaft für Führungskräfte und schaffst eine klare, aufeinander abgestimmte Architektur für unterschiedliche Führungsebenen und Entwicklungsbedarfe.
Excellent Leadership Development Programme entwickeln: Du konzipierst didaktisch und inhaltlich hochwertige, moderne und praxisnahe Ausbildungsprogramme und Learning Journeys für Führungskräfte auf allen Ebenen – von neuen Führungskräften bis hin zum Senior Management.
Leadership Development erlebbar machen: Du führst Leadership-Trainings, Workshops und Entwicklungsformate selbst durch und begleitest Führungskräfte in ihrer Entwicklung.
- Global Excellent Leadership Learning Landscape gestalten: Du entwickelst eine ganzheitliche Aus- und Weiterbildungslandschaft für Führungskräfte und schaffst eine klare, aufeinander abgestimmte Architektur für unterschiedliche Führungsebenen und Entwicklungsbedarfe.
- Excellent Leadership Development Programme entwickeln: Du konzipierst didaktisch und inhaltlich hochwertige, moderne und praxisnahe Ausbildungsprogramme und Learning Journeys für Führungskräfte auf allen Ebenen – von neuen Führungskräften bis hin zum Senior Management.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadership Development, Learning & Development oder Organizational Development.
- Erfahrung mit Engagement Surveys , idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Wichtige Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadership Development, Learning & Development oder Organizational Development.
- Erfahrung mit Engagement Surveys , idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis von Didaktik, Erwachsenenlernen und modernen Lernformaten.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership-Trainings und Workshops.
- Hohe Moderations- und Facilitation-Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Führungsebenen.
- Fähigkeit, komplexe Leadership- und Organisationsthemen pragmatisch, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Freude daran, Konzeption und Umsetzung zu verbinden und selbst mit Führungskräften und Teams zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
Unternehmen und Kontext
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadership Development, Learning & Development oder Organizational Development.
- Erfahrung mit Engagement Surveys , idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung in der Konzeption und Skalierung gruppenweiter HR- oder Organisationsentwicklungsansätze sowie ausgeprägtes Stakeholder Management.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Ideen in konkrete und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Sehr gutes Verständnis von Didaktik, Erwachsenenlernen und modernen Lernformaten.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership-Trainings und Workshops.
- Hohe Moderations- und Facilitation-Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Führungsebenen.
- Fähigkeit, komplexe Leadership- und Organisationsthemen pragmatisch, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Freude daran, Konzeption und Umsetzung zu verbinden und selbst mit Führungskräften und Teams zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Emmi für diese Stelle?
Emmi gibt CHF 74'500 - 127'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Emmi?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Emmi, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Emmi?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Emmi unter jobs.emmi.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
