Lead - Archivverwaltung — On Running

CHF 101'500 - 154'000
On Running · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
Jetzt bewerben
Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 96 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Kurz gesagt

Wir errichten unser erstes Produktarchiv an unserem Hauptsitz in Zürich und sind bereit für den Übergang von der Vision zur Realität.

Wir suchen einen visionären Product Archive Lead, der diese Bemühungen anführt und in die Betriebsphase treibt.

Was das Unternehmen bietet

  • eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.
  • Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.
  • On ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber.
  • Wir sind bestrebt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Förderung und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Weitere Details

  • Dies ist eine Gelegenheit, unsere reiche Geschichte mit unseren zukünftigen kreativen Ambitionen zu verbinden und unser Archiv zu einem Inspirationszentrum von Weltklasse zu machen.
  • Operational Excellence: Verwalten Sie das Arbeitsbudget, die Lieferantenbeziehungen und die IT-Zusammenarbeit des Archivs, um sicherzustellen, dass das Archiv als leistungsstarker, zukunftssicherer Service funktioniert.
  • Sie sind ein autonomer Projektleiter, der Budgets, externe Anbieter und mehrjährige Zeitpläne mit der in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung erforderlichen Agilität verwalten kann. Treffen Sie das Team
  • Wir sind ein Team, das Kreativität, Neugier und Zusammenarbeit schätzt, und wir suchen jemanden, der unsere Leidenschaft teilt, das "Warum" unserer Vergangenheit in das "Was kommt als nächstes" unserer Zukunft zu verwandeln.
  • Wir bieten eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.

Notizen und Originalinhalt

  • Deine Mission
  • Deine Geschichte
  • Sie sind ein autonomer Projektleiter, der Budgets, externe Anbieter und mehrjährige Zeitpläne mit der in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung erforderlichen Agilität verwalten kann.
  • Treffen Sie das Team
  • Was wir anbieten
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet On Running für diese Stelle?

On Running gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet On Running?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit On Running, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei On Running?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von On Running unter boards.greenhouse.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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