Fachperson Malerei (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Ort
- Oberuzwil
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Wir schaffen für Menschen Perspektiven in ein eigenverantwortliches Leben ausserhalb der Kriminalität und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine sichere Gesellschaft.
Das Amt für Justizvollzug des Sicherheits- und Justizdepartements beschäftigt rund 260 Mitarbeitende in verschiedenen Berufsfeldern.
Das Jugendheim Platanenhof fördert zivil- und strafrechtlich eingewiesene Jugendliche und junge Erwachsene nach sozialpädagogischen Grundsätzen und Konzepten.
- Wir schaffen für Menschen Perspektiven in ein eigenverantwortliches Leben ausserhalb der Kriminalität und leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine sichere Gesellschaft.
- Das Amt für Justizvollzug des Sicherheits- und Justizdepartements beschäftigt rund 260 Mitarbeitende in verschiedenen Berufsfeldern.
- Was wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich wichtigen Handlungsfeld an der Schnittstelle von Handwerk, Bildung und Sozialpädagogik
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich wichtigen Handlungsfeld an der Schnittstelle von Handwerk, Bildung und Sozialpädagogik
- Kombination von handwerklichen, agogischen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
- Gute Arbeitsatmosphäre und ein aufgestelltes Team
- Förderliche Führungskultur und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im agogischen Bereich
Kontakte
- Paul Conlon, Leitung Bildung, Telefon 058 228 17 38 Pensum: 80-90 % Standort: Oberuzwil
- Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)
Weitere Details
- Mit den Jugendlichen werden im geschlossenen oder offenen Rahmen neue soziale, schulische und berufliche Entwicklungsperspektiven erarbeitet.
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie fachgerechter Reinigung, Lager und und Entsorgung im Malereibereich Was Sie auszeichnet:
- Kontakt: Paul Conlon, Leitung Bildung, Telefon 058 228 17 38 Standort: Oberuzwil
Notizen und Originalinhalt
- Was Sie erwartet:
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie fachgerechter Reinigung, Lager und und Entsorgung im Malereibereich
- Was Sie auszeichnet:
- Kontakt: Paul Conlon, Leitung Bildung, Telefon 058 228 17 38
- Pensum: 80-90 %
- Standort: Oberuzwil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?
Kanton St. Gallen gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oberuzwil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.