Fachmitarbeiter/in Empfang/Patientenaufnahme (40%) — Ostschweizer Kinderspital

Rollenüberblick

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der ersten Anlaufstelle für Besucher, Patientinnen und Patienten
• Aufnahme von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Datenerfassung und Datenpflege
• Freundliche und kompetente Bedienung der Telefon- und Informationszentrale
• Bearbeitung der internen und externen Post Aufgaben:
• Mitgestaltung der ersten Anlaufstelle für Besucher, Patientinnen und Patienten
• Aufnahme von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung der korrekten und vollständigen Datenerfassung und Datenpflege
• Freundliche und kompetente Bedienung der Telefon- und Informationszentrale
• Bearbeitung der internen und externen Post Ihr Profil:
• Abschuss einer kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Grundausbildung
• Routinierter und effizienter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Kommunikationstalent mit einer hohen Teamfähigkeit und Empathie
• Souveränes und dienstleistungsorientiertes Verhalten auch in hektischen Situationen
• Vorzugsweise ist bereits Berufserfahrung an einem Informations- oder Empfangsschalter vorhanden
• Hinsichtlich der Arbeitstage und Arbeitszeiten wird eine hohe Flexibilität mitgebracht (Wochenend- und Abenddienste, keine fixen Arbeitstage) Wir bieten: Ihnen
• Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
• Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
• Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
• Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
• Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau (2026) eine bewegte Zeit auf uns zukommen wird Wir suchen: Sie. Zurück zur Übersicht Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Patientenadministration eine/n Fachmitarbeiter/in Empfang/Patientenaufnahme (40%).

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in San Gallo.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.