Assistent/in Grundbildung — Kanton St. Gallen

CHF 57'500 - 87'000
Kanton St. Gallen · Rapperswil (SG)
Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: full-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Ort
St. Gallen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 45 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000

Rollenüberblick

Am BWZ Rapperswil-Jon a bilden wir mehr als 1'000 Lernende in den Abteilungen Gewerblich-Industrielle Berufe, Kaufmännische Berufe/Detailhandel und Berufsmaturi­tät/IMS aus.

Wir führen die ganze Palette von Grundbildungen: Attest-Ausbildungen, drei- und vierjährige Lehren, die Lehre mit Berufsmaturität und auch eine Informatikmit­telschule Technik. Was Sie erwartet:

Sie sind verantwortlich für sämtliche administrativen und organisatorischen Arbeiten im Sekretariat der Abteilung Gewerblich-Industrielle Berufe; insbeson­dere für die Pflege der Lernenden-Datenbank, für das Erstellen und Versenden der Zeugnisse sowie für die allgemeine Korrespondenz und die Organisation verschiedener interner und externer Anlässe.

Was das Unternehmen bietet

  • Was wir bieten:
  • Es erwartet Sie ein lebhaftes Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen Aufgabengebiet, in dem Sie weitgehend selbstständig und dennoch im Team arbeiten können.
  • Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung.
  • Sie haben die Chance, am Puls eines kantonalen Berufsfachschulzentrums mitzuarbeiten und dem BWZ Rapperswil-Jona nach aussen ein Gesicht und eine Stimme zu geben.

Kontakte

  • BWZ Rapperswil-Jona Pensum: 80
  • 100 % Standort: Rapperswil
  • Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
  • Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)

Weitere Details

  • Wir führen die ganze Palette von Grundbildungen: Attest-Ausbildungen, drei- und vierjährige Lehren, die Lehre mit Berufsmaturität und auch eine Informatikmit­telschule Technik.
  • Telefonische und direkte Auskünfte an Lernende, Berufsbildner und Lehrperso­nen Was Sie auszeichnet:
  • Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung. Kontakt: BWZ Rapperswil-Jona Standort: Rapperswil

Notizen und Originalinhalt

  • Was Sie erwartet:
  • Telefonische und direkte Auskünfte an Lernende, Berufsbildner und Lehrperso­nen
  • Was Sie auszeichnet:
  • Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und eine fundierte Einarbeitung.
  • Kontakt: BWZ Rapperswil-Jona
  • Standort: Rapperswil
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?

Kanton St. Gallen gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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