Anlageführer*in Pasta Buchs — Fresh Food & Beverage Group
CHF 49'500 - 75'000
Fresh Food & Beverage Group · Buchs (SG)
- Ort
- Buchs
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 67 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Du liebst Teigwaren und wolltest schon immer wissen wie diese hergestellt werden?
Du suchst den Einstieg in eine Führungsposition?
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
- Du liebst Teigwaren und wolltest schon immer wissen wie diese hergestellt werden?
- Herstellung von Teigwaren (Siloanlage / Teigwarenpressen / Trockner und Fertigwarensilo)
- Sicherstellen der Produktion der geplanten Menge
- Schichterfahrung: Industrie
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Lebensmittelbranche Gutes technisches Verständnis Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
Hauptaufgaben
- Herstellung von Teigwaren (Siloanlage / Teigwarenpressen / Trockner und Fertigwarensilo)
- Sicherstellen der Produktion der geplanten Menge
- Entscheiden über das Vorgehen bei Produktionsproblemen
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Gruppenleiters oder Teamleiters
- Einhaltung der Betriebsvorschriften sowie der Hygienerichtlinien
Wichtige Anforderungen
- Schichterfahrung: Industrie
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Lebensmittelbranche Gutes technisches Verständnis Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
- Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
- Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Was das Unternehmen bietet
- Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Weitere Details
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Lebensmittelbranche Gutes technisches Verständnis Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen Deutsch (gute Kenntnisse)
Notizen und Originalinhalt
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Lebensmittelbranche
- Gutes technisches Verständnis
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten, ohne Sonntagsarbeit
- Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo