Unterassistent/in — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 58 Tagen
Rollenüberblick
Unterassistent/in
Allgemeine innere Medizin, Hausarztmedizin, Notfallmedizin
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
- Unterassistent/in
- Allgemeine innere Medizin, Hausarztmedizin, Notfallmedizin
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle und den Verfügbarkeiten erfährst du von unserem Team Ärztliche Koordination, Telefon +41 71 494 90 96
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kannst du dich an Elina Boos, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 27 36 wenden Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdis
Weitere Details
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Unterstützung bei kleineren Interventionen sowie Anwendung von Scores zur Krankheitsbewertung Was du für diese Stelle mitbringst
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten Unser Angebot an dich
- Engagierte und strukturierte Betreuung durch unser ärztliches Team mit gezielter Förderung Unterkunftsmöglichkeit im Personalhaus
- Monatliche Rotationen in folgende Fachgebiete sind möglich: Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie, Hämatologie, Palliativstation, Nephrologie, Rheumatologie, Lungenzentrum, internistisches Notfallzentrum.
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kannst du dich an Elina Boos, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 27 36 wenden
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdis
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Unterstützung bei kleineren Interventionen sowie Anwendung von Scores zur Krankheitsbewertung
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Unser Angebot an dich
- Engagierte und strukturierte Betreuung durch unser ärztliches Team mit gezielter Förderung
- Unterkunftsmöglichkeit im Personalhaus
- Deine Bewerbung
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
