Teamleiter*in Logistik für den Standortaufbau von L+S in Oberbuchsiten — Migros Ticino
- Ort
- Oberbuchsiten
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Der neue Standort Oberbuchsiten wird aufgebaut und braucht eine Führungsperson, die ab dem ersten Tag eigenständig führt, organisiert und Struktur schafft.
Die Position bietet die Chance, die Logistik von Beginn an mitzugestalten.
Gesucht ist jemand, der den operativen Alltag strukturiert, klare Standards setzt und den Aufbau eines leistungsfähigen Teams massgeblich mitprägt.
- Der neue Standort Oberbuchsiten wird aufgebaut und braucht eine Führungsperson, die ab dem ersten Tag eigenständig führt, organisiert und Struktur schafft.
- Die Position bietet die Chance, die Logistik von Beginn an mitzugestalten.
- Du führst dein Logistik-Team fachlich und personell und verantwortest Schichtplanung, Einsatzsteuerung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass definierte Prozesse, Standards und Arbeitsanweisungen im Tagesbetrieb konsequent eingehalten werden.
- Du bringst mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung als Teamleiterin oder Schichtleiterin in einem operativen Logistik- oder Produktionsumfeld mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie.: Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Neuausrichtung oder in der nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich; eine Weiterbildung als Teamleiterin oder Logistikfachperson ist ein Plus.
Hauptaufgaben
- Du führst dein Logistik-Team fachlich und personell und verantwortest Schichtplanung, Einsatzsteuerung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass definierte Prozesse, Standards und Arbeitsanweisungen im Tagesbetrieb konsequent eingehalten werden.
- Du erkennst Prozesslücken frühzeitig und entwickelst neue, praxistaugliche Abläufe, die den Standort nachhaltig voranbringen.
- Du verantwortest die operative Abwicklung in deinem Bereich, von der Kommissionierung über die Palettierung bis zur Speditionsabfertigung.
- Du setzt Hygiene-, Qualitäts- und Biosicherheitsvorgaben im Team verbindlich um und stellst deren Einhaltung sicher.
- Du gibst deinem Team Orientierung, führst klar und wertschätzend und stärkst eine Kultur von Verantwortung, Verbindlichkeit und Leistung.
- Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Produktion, Disposition, Transport und Betriebsleitung.
- Du wirkst aktiv beim Aufbau des neuen Standorts mit und bringst dich bei der Einführung neuer Prozesse und Tools ein unter anderem bei neuer Kommissionier
- Software.
Wichtige Anforderungen
- Du bringst mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung als Teamleiterin oder Schichtleiterin in einem operativen Logistik- oder Produktionsumfeld mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie.: Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Neuausrichtung oder in der nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Abläufen.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich; eine Weiterbildung als Teamleiter*in oder Logistikfachperson ist ein Plus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis logistischer Kernprozesse wie Kommissionierung, Lagerhaltung, Verpackungs- und Gebinde Management sowie Transportorganisation.
- Du kannst Prozesse dokumentieren, standardisieren und ihre Einhaltung im operativen Alltag wirksam kontrollieren.
- Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst eine hohe Affinität für digitale Lager-, ERP- oder Kommissionier Systeme mit.
- Du führst mit natürlicher Autorität, schaffst Akzeptanz für Veränderungen und entwickelst Teams auch in anspruchsvollen Situationen weiter.
- Du handelst selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, forderst Verbindlichkeit ein und brauchst keine enge Führung durch die vorgesetzte Ebene.
- Du bleibst auch in einer dynamischen Aufbauphase belastbar, ruhig und handlungsfähig – selbst bei wechselnden Prioritäten.
- Einführung: Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Migros Bank: Vergünstigungen
Was das Unternehmen bietet
- Du verfügst über einen gültigen Staplerausweis (Quersitz- und/oder Deichselstapler). Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Sigrid Hahne HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
Weitere Details
- Du verfügst über einen gültigen Staplerausweis (Quersitz- und/oder Deichselstapler). Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Migros Bank: Vergünstigungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Du verfügst über einen gültigen Staplerausweis (Quersitz- und/oder Deichselstapler).
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
- Migros Bank: Vergünstigungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Ticino für diese Stelle?
Migros Ticino gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oberbuchsiten an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Ticino?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Ticino, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Ticino?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Ticino unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
