Studierende*r Operationstechnik HF — See-Spital

Rollenüberblick

Wir bieten für den Herbst 2027 einen Ausbildungsplatz als Studierende*r Operationstechnik HF 100%

Ihre Ausbildung

Die praktische Ausbildung während des 3-jährigen Studiums absolvieren Sie in unseren top modernen OP-Sälen im See-Spital sowie in unserem Kooperationsbetrieb. Sie werden während Ihrer Ausbildung mit neusten Geräten und Equipment arbeiten. In der Zeit der Ausbildung werden Sie durch unsere Berufsbildner*innen kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Der theoretische Teil Ihrer Ausbildung findet im Careum Bildungszentrum in Zürich statt.

• Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
• Bestandener Multicheck HF
• Hohe Motivation und Engagement für das Studium
• Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
• Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexible und selbstständige Persönlichkeit

• Interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen OP-Situationen
• Kompetente, engagierte und motivierte Berufsbildner*innen
• Moderne technische und räumliche Infrastruktur
• Gute Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima
• Studienbeginn im September 2027
• Möglichkeit das Eignungspraktikum bei uns zu absolvieren
• Zahlreiche Benefits Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

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