Spezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz — Denner
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 75 Tagen
Rollenüberblick
Arbeitsort: Denner AG, Bözingenstrasse, 2502 Biel
Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen ihren Job in den Läden und Verteilzentralen sicher ausführen können?
Dann her mit deinem Talent, denn das ist in unserem Siegerteam gefragt.
- Arbeitsort: Denner AG, Bözingenstrasse, 2502 Biel
- Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass die Kollegen und Kolleginnen ihren Job in den Läden und Verteilzentralen sicher ausführen können?
- Gestaltung, Steuerung und Verankerung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz bei Denner
- Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion
- Höhere Fachschule: z.B.
Hauptaufgaben
- Gestaltung, Steuerung und Verankerung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz bei Denner
- Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
- Unterstützung bei Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Planung und Controlling von Präventionsmassnahmen
- Beraten und unterstützen der Unternehmensleitung und Linie in Fragen zu AS/GS
Wichtige Anforderungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion
- Höhere Fachschule: z.B.
- Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. Fachausweis
- Eine selbständige, organisierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
- Eine pragmatische Denkweise, die unsere Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz aufs nächste Level bringt
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
- Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
Was das Unternehmen bietet
- Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert Gute Anwenderkenntnisse MS Office Deutsch (fliessend) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & KontaktSelina Haak Leiterin Talent Acquisition Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Luogo di lavoro: Denner AG, Bözingenstrasse, 2502 Biel
- Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
- Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg.
- Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert Gute Anwenderkenntnisse MS Office Französisch (sehr gute Kenntnisse) Leiterin Talent Acquisition Rekrutierungsprozess
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Grado di occupazione: 80-100%
Notizen und Originalinhalt
- Wichtige Hinweise
- Regelmässige Besuche und Sicherheitsrundgängen in den Filialen und Verteilzentralen
- Unterhalt der AS/GS Dokumentationen
- Fachausweis
- Eine Haltung, die Veränderungsbereitschaft und den Zusammenhalt im Team fördert
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Bewerbung & Kontakt
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Denner für diese Stelle?
Denner gibt CHF 77'500 - 118'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Denner?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Denner, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Denner?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Denner unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
