Senior Berater / Manager - IT Infrastructure Technology Strategy & Transformation — Deloitte
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 23 Tagen
Rollenüberblick
Standort: Genf, Schweiz Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% Beratung internationaler Kunden in innovativen Geschäftsbereichen Bei Deloitte unterstützen unsere Technologiestrategie- und Transformationsspezialisten Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien und der Implementierung von Systemen, die den Geschäftswert steigern und die Leistung steigern.
Wir verfügen über das fundierte Wissen und die Erfahrung, die wir aus der Arbeit an einigen der komplexesten IT-Herausforderungen auf der ganzen Welt gewonnen haben, vom Systemaustausch bis zur vollständigen IT-Transformation.
Indem Sie uns bereichern, erhalten Sie wertvolle Einblicke in IT-Strategie und Operating Model Design, IT-Architektur, IT Business Management, IT Agility Advisory und IT M&A - großartig, Sie bei uns zu haben! Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Standort: Genf, Schweiz Arbeitsmuster Prozentsatz: 80-100% Beratung internationaler Kunden in innovativen Geschäftsbereichen Bei Deloitte unterstützen unsere Technologiestrategie- und Transformationsspezialisten Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien und der Implementierung von Systemen, die den Geschäftswert steigern und die Leistung steigern.
- Wir verfügen über das fundierte Wissen und die Erfahrung, die wir aus der Arbeit an einigen der komplexesten IT-Herausforderungen auf der ganzen Welt gewonnen haben, vom Systemaustausch bis zur vollständigen IT-Transformation.
- sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
Was das Unternehmen bietet
- sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen.
- Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewirken, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030.
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Bewerbungsprozess
- Siehe www.apply.deloitte.ch Wie man sich bewirbt Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Kontakte
- Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Pieter-Jan unter [email protected]. *Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht.
- Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien;
- Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute.
- Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position. © 2026.
- Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten.
- Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Aktenzeichen der Anforderung: 24124
Weitere Details
- Indem Sie uns bereichern, erhalten Sie wertvolle Einblicke in IT-Strategie und Operating Model Design, IT-Architektur, IT Business Management, IT Agility Advisory und IT M&A - großartig, Sie bei uns zu haben! Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen.
- Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten.
- Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Aktenzeichen der Anforderung: 24124
Notizen und Originalinhalt
- Indem Sie uns bereichern, erhalten Sie wertvolle Einblicke in IT-Strategie und Operating Model Design, IT-Architektur, IT Business Management, IT Agility Advisory und IT M&A - großartig, Sie bei uns zu haben!
- Wie Sie eine Wirkung erzielen können
- Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG.
- Alle Rechte vorbehalten.
- Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
- Aktenzeichen der Anforderung: 24124
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Deloitte für diese Stelle?
Deloitte gibt CHF 97'500 - 165'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Deloitte?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Deloitte, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Deloitte?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Deloitte unter apply.deloitte.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
