LEITER/IN QUALITAETSSICHERUNG, vor Ort | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA — ETA SA (Swatch Group)
- Ort
- Ticino
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
LEITER/IN QUALITAETSSICHERUNG, vor Ort | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA LEITER/IN QUALITAETSSICHERUNG, vor Ort Ihre zukünftigen AufgabenbereicheFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteam Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement (Entwicklungs-, Projekt-, Produktions- und Kundenqualität) Definition, Implementierung und Überwachung von Prüf- und Freigabeprozesse Analyse von Qualitätskennzahlen und Einleitung von Korrektur- und Präventivmassnahmen Aktive Mitwirkung bei Produkt- und Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, Entwickung und Projekmanagement Durchführung und/oder Überwachung der internen Audits des Standorts (5S, Prozess, Arbeitsplatz, Produkt) und Überwachung der Durchführung der erforderlichen Massnahmen.
Steuerung der Bearbeitung von Nichtkonformitäten am Standort Erstellen der Qualitätsberichte des Standorts (CNQ...) und Abweichungen von den Zielen verfolgen Leiten der Metrologieabteilung vor Ort (Kalibrierung, Zulassung...) Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für qualitätsrelevanten Themen Teilnahme an der Lieferantenbewertung durch Bewertung des Qualitätsaspekts der Lieferungen Ihre Fähigkeiten und KompetenzenTechnische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF / Ingenieur FH Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik (Spritzgussverfahren) von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualität Ausgezeichnete Kenntnisse der Qualitätsinstrumente Mehrjährige Erfahrung in der Führung Kommunikativ und Kundenorientiert Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit sowie dem nötigen Durchsetzungsvermögen zur erfolgreichen Umsetzung von
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- LEITER/IN QUALITAETSSICHERUNG, vor Ort | Manufacture Horlogère Suisse | ETA SA LEITER/IN QUALITAETSSICHERUNG, vor Ort Ihre zukünftigen AufgabenbereicheFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteam Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement (Entwicklungs-, Projekt-, Produktions- und Kundenqualität) Definition, Implementierung und Überwachung von Prüf- und Freigabeprozesse Analyse von Qualitätskennzahlen und Einleitung von Korrektur- und Präventivmassnahmen Aktive Mitwirkung bei Produkt- und Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, Entwickung und Projekmanagement Durchführung und/oder Überwachung der internen Audits des Standorts (5S, Prozess, Arbeitsplatz, Produkt) und Überwachung der Durchführung der erforderlichen Massnahmen.
- Steuerung der Bearbeitung von Nichtkonformitäten am Standort Erstellen der Qualitätsberichte des Standorts (CNQ...) und Abweichungen von den Zielen verfolgen Leiten der Metrologieabteilung vor Ort (Kalibrierung, Zulassung...) Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für qualitätsrelevanten Themen Teilnahme an der Lieferantenbewertung durch Bewertung des Qualitätsaspekts der Lieferungen Ihre Fähigkeiten und KompetenzenTechnische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF / Ingenieur FH Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik (Spritzgussverfahren) von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualität Ausgezeichnete Kenntnisse der Qualitätsinstrumente Mehrjährige Erfahrung in der Führung Kommunikativ und Kundenorientiert Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit sowie dem nötigen Durchsetzungsvermögen zur erfolgreichen Umsetzung von
Bewerbungsprozess
- Aufgaben und Zielen Apply SprachenSehr gute Deutsch und/oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache, Englischkenntnisse von grossem Vorteil Das erwartet Sie bei unsEin spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion) 40-Stunden-Woche gemäss GAV Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter Firmenrestaurant Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen Sportaktivitäten und Firmenevents Beteiligung an der Krankenversicherung Wo Sie uns findenETA SA Manufacture Horlogère Suisse 2540 Grenchen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bereit für den nächsten Schritt?Erzählen Sie uns, was Sie begeistert.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet ETA SA (Swatch Group) für diese Stelle?
ETA SA (Swatch Group) gibt CHF 175'000 - 307'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bellinzona an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet ETA SA (Swatch Group)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit ETA SA (Swatch Group), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei ETA SA (Swatch Group)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von ETA SA (Swatch Group) unter eta.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
