Ein oder ein Jurist (100%) — Canton du Valais
- Ort
- Monthey
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ein oder ein Rechtspraktikant (100%) beim kantonalen Datenschutz- und Transparenzbeauftragten in Monthey Die Walliser Datenschutz- und Transparenzbehörde überwacht unter anderem die Umsetzung der Bestimmungen in diesen Bereichen und berät die Behörden in diesem Zusammenhang.
Um unsere Autorität zu stärken, suchen wir eine motivierte Person, die bereit ist, sich neuen Herausforderungen als Rechtspraktikant zu stellen, für einen Zeitraum von sechs Monaten, möglicherweise verlängert.
- Ein oder ein Rechtspraktikant (100%) beim kantonalen Datenschutz- und Transparenzbeauftragten in Monthey Die Walliser Datenschutz- und Transparenzbehörde überwacht unter anderem die Umsetzung der Bestimmungen in diesen Bereichen und berät die Behörden in diesem Zusammenhang.
- Um unsere Autorität zu stärken, suchen wir eine motivierte Person, die bereit ist, sich neuen Herausforderungen als Rechtspraktikant zu stellen, für einen Zeitraum von sechs Monaten, möglicherweise verlängert.
- Sie sind an der juristischen Recherche und der Erstellung von Rechtsgutachten zu Datenschutz und Transparenz beteiligt Sie bereiten derzeit Entwürfe von Antworten zum Datenschutz und zur Transparenz für die Behörden sowie den Privatsektor vor.
- Sie leisten administrative Unterstützung für die Datenschutz- und Transparenzbehörde Sie entwickeln Ihr Netzwerk in diesen Bereichen
- Universitätsabschluss in Master-Recht (Master of Law / lic.jur.)
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten sowie Analyse Genauigkeit in der Ausführung des Werkes Esprit d'équipe Flexibilität Französisch oder Deutsch Muttersprache, mit guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache (mindestens B2) Amtsantritt und Dauer 1 und Dezember 2026 oder zu vereinbaren Informationen:
Hauptaufgaben
- Sie sind an der juristischen Recherche und der Erstellung von Rechtsgutachten zu Datenschutz und Transparenz beteiligt Sie bereiten derzeit Entwürfe von Antworten zum Datenschutz und zur Transparenz für die Behörden sowie den Privatsektor vor.
- Sie leisten administrative Unterstützung für die Datenschutz- und Transparenzbehörde Sie entwickeln Ihr Netzwerk in diesen Bereichen
Wichtige Anforderungen
- Universitätsabschluss in Master-Recht (Master of Law / lic.jur.)
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten sowie Analyse Genauigkeit in der Ausführung des Werkes Esprit d'équipe Flexibilität Französisch oder Deutsch Muttersprache, mit guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache (mindestens B2) Amtsantritt und Dauer 1 und Dezember 2026 oder zu vereinbaren Informationen:
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen einen interessanten beruflichen Kontext, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsbedingungen in einem kompetenten und dynamischen Team
Kontakte
- Positionsinformation: kantonaler Datenschutz- und Transparenzbeauftragter, Herr Lauris Load (027 607 18 70) Gewünschte Online-Posting: www.vs.ch/jobs oder Versandangebote: kantonaler Datenschutz- und Transparenzbeauftragter, Herr Lauris Load, Avenue de l'Industrie 8, 1870 Monthey Bewerbungsfrist: 25.
- September 2026 / Referenznummer: 113843 Monthey, 11. September 2026 Kantonal zum Schutz von Daten und Transparenz Kantonale Behörde für Öffentlichkeit und
- Datenschutz Kantonal Datenschutz- und Transparenzbeauftragter Kantonale Behörde für Öffentlichkeit und Datenschutz
Weitere Details
- Wir bieten Ihnen einen interessanten beruflichen Kontext, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Arbeitsbedingungen in einem kompetenten und dynamischen Team
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten sowie Analyse Genauigkeit in der Ausführung des Werkes Esprit d'équipe Flexibilität Französisch oder Deutsch Muttersprache, mit guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache (mindestens B2) Amtsantritt und Dauer 1 Dezember 2026 oder zu vereinbaren
- September 2026 / Referenznummer: 113843 Monthey, 11. Kantonal zum Schutz von Daten und Transparenz Kantonale Behörde für Öffentlichkeit und
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten sowie Analyse Genauigkeit in der Ausführung des Werkes Esprit d'équipe Flexibilität Französisch oder Deutsch Muttersprache, mit guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache (mindestens B2) Amtsantritt und Dauer 1
- Dezember 2026 oder zu vereinbaren
- Informationen:
- September 2026 / Referenznummer: 113843 Monthey, 11.
- September 2026
- Kantonal zum Schutz von
- Daten und Transparenz
- Kantonale Behörde für Öffentlichkeit und
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Canton du Valais für diese Stelle?
Canton du Valais gibt CHF 51'000 - 77'500 brutto pro Jahr für diese Position in Monthey an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Canton du Valais?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Canton du Valais, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Canton du Valais?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Canton du Valais unter otb.apps.vs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
