Assistenti di cura — LIS – Lugano Istituti Sociali
- Ort
- Pregassona
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Der Verwaltungsrat kann die Zuweisung von internen Ernennungen (Art. 5 ff.
ROCIS) und Positionen für stabile Funktionen (Art. 11 ff.
ROCIS) vorsehen.
- Der Verwaltungsrat kann die Zuweisung von internen Ernennungen (Art. 5 ff.
- ROCIS) und Positionen für stabile Funktionen (Art. 11 ff.
- Was wir bieten Jahreslohn
- Band VII (Pflegeassistenten), Klassen 8-9-10
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten Jahreslohn
- Band VII (Pflegeassistenten), Klassen 8-9-10
- Klasse 8: min.
- CHF 59'808.05 / max.
- CHF 70'573.50
- Klasse 9: min.
- CHF 62'560.85 / max.
- CHF 73'821.70
- Klasse 10: min.
- CHF 65'679.90 / max.
Kontakte
- Das Lugano Istituti Sociali kann unter keinen Umständen Bewerbungen und Anhänge berücksichtigen, die über andere Kanäle (Papierform, E-Mail, Fax usw.) gesendet werden.
Unternehmen und Kontext
- Der Vorstand des Ente Autonomo Lugano Istituti Sociali eröffnet den öffentlichen Wettbewerb (gültig für das Jahr 2026) zur Einstellung von Pflegehelfern unter den Bedingungen des Organischen Mitarbeiterreglements (ROCIS) des Ente Autonomo Lugano Istituti Sociali (LIS) und den Wettbewerbsbestimmungen.
- Bewerbungen müssen elektronisch über den Online-Schalter gemäß dem auf der Website des Ente Lugano Istituti Sociali angegebenen Verfahren eingereicht werden https://lugano-lis.ch/lavoro-con-noi/opportunitalavoro/ bis Sonntag, 13.
Weitere Details
- Dieser Wettbewerb bleibt auch dann offen, wenn kein tatsächlicher Personalbedarf besteht.
- Schweizer Staatsbürgerschaft oder Ausländer mit Arbeitserlaubnis; Tadelloses Verhalten;
- Kontaktangeboten müssen folgende Unterlagen beigefügt werden: Lebenslauf - aktuelles Foto Studien- und Arbeitszeugnisse Gesundheitsfragebogen
Notizen und Originalinhalt
- Voraussetzungen
- Schweizer Staatsbürgerschaft oder Ausländer mit Arbeitserlaubnis;
- Tadelloses Verhalten;
- Was wir bieten
- Jahreslohn
- Kontaktangeboten müssen folgende Unterlagen beigefügt werden:
- Anschreiben
- Lebenslauf - aktuelles Foto
- Studien- und Arbeitszeugnisse
- Gesundheitsfragebogen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet LIS – Lugano Istituti Sociali für diese Stelle?
LIS – Lugano Istituti Sociali gibt CHF 65'680 - 77'502 brutto pro Jahr für diese Position in Pregassona an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet LIS – Lugano Istituti Sociali?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit LIS – Lugano Istituti Sociali, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei LIS – Lugano Istituti Sociali?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von LIS – Lugano Istituti Sociali unter lavoraconnoi.lugano-lis.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
