Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) — yellowshark AG
- Ort
- Lenzburg
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 35 Tagen
Rollenüberblick
25.08.2026
Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m)
5600 Lenzburg Polymechanik Festanstellung Office Lohnband
- 25.08.2026
- Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m)
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Internationales Tätigkeitsfeld Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation
- Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes
- International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings
- Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Internationales Tätigkeitsfeld Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kontakte
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess
Weitere Details
- Zukünftiger Arbeitgeber Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Internationales Tätigkeitsfeld Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten Prüfung der Unterlagen Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen
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- Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
Notizen und Originalinhalt
- 5600 Lenzburg
- Polymechanik
- Festanstellung
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lenzburg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
