Teamleiter:in Patientenadministration 80 - 100 % — Spital Schwyz
- Ort
- Schwyz
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 47 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Herausforderung
Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams Patientenadministration (5-6 Mitarbeitende)
Operative Führung und Koordination des Tagesgeschäfts in der Patientenadministration
- Ihre Herausforderung:
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams Patientenadministration (5-6 Mitarbeitende)
- Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungspotenzial oder Führungserfahrung.
- Sie bringen entweder eine fundierte Ausbildung mit oder Sie haben sich Ihre Kompetenzen durch langjährige praktische Erfahrung angeeignet.
Wichtige Anforderungen
- Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungspotenzial oder Führungserfahrung.
- Sie bringen entweder eine fundierte Ausbildung mit oder Sie haben sich Ihre Kompetenzen durch langjährige praktische Erfahrung angeeignet.
- Der genaue Ausbildungsweg ist für uns weniger entscheidend als Ihre fachliche Qualifikation, Ihre Sozialkompetenz und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens insbesondere im ambulanten (Tardoc, ambulante Pauschalen) und im stationären Bereich (SwissDRG)
- Kenntnisse im schweizerischen Gesundheitswesen inkl.
- Prozesse und Abläufe eines Spitals von Vorteil (z.B.
- Erfahrung bei einer Krankenkasse oder Tätigkeit in der Pflege)
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse mit den ERP-Systemen Opale, IBI-care und Phoenix von Vorteil Unser Angebot:
- Kleines Team mit grossem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales interdisziplinäres Arbeitsklima
- Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
- Einstieg in ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
Kontakte
- Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Bianca Buccigrossi, T 041 818 41 18.
- Corina Rüst, HR Business Partner / Stv.
- Leiterin Personal und Entwicklung , freut sich auf Ihre digitale Bewerbung über unser Jobportal. Corina Rüst
- HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung
- 041 818 40 55 Bianca Buccigrossi
- Leiterin Information und Patientenadministration
- 041 818 41 18 Zurück Jetzt bewerben!
- Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
Weitere Details
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei personellen Engpässen oder komplexen Fragestellungen Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse mit den ERP-Systemen Opale, IBI-care und Phoenix von Vorteil
- Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und viele weitere freiwillige Zusatzleistungen
- Leiterin Personal und Entwicklung , freut sich auf Ihre digitale Bewerbung über unser Jobportal.
- HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal und Entwicklung Bianca Buccigrossi
Notizen und Originalinhalt
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei personellen Engpässen oder komplexen Fragestellungen
- Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen
- Ihr Profil:
- Unser Angebot:
- Interessiert?:
- Corina Rüst
- HR Business Partner / Stv.
- Leiterin Personal und Entwicklung
- 041 818 40 55
- Bianca Buccigrossi
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Schwyz für diese Stelle?
Spital Schwyz gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Schwyz an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Schwyz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Schwyz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Schwyz angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Schwyz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Schwyz unter jobs.spital-schwyz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
