System Ingenieur – Virtual Workplace / VDI (80–100%) — yellowshark AG
- Ort
- Thun
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Rollenüberblick
08.09.2026
System Engineer – Virtual Workplace / VDI (80–100%)
3600 Thun IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband
- 08.09.2026
- System Engineer – Virtual Workplace / VDI (80–100%)
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung/Systemtechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als System Engineer, Systemtechniker oder IT-Systemadministrator
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Eigenständige Organisation des Daily Business Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Strukturiertes und begleitetes Onboarding Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung/Systemtechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als System Engineer, Systemtechniker oder IT-Systemadministrator
- Gute Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen
- Erfahrung mit VDI- bzw. virtuellen Desktop-Infrastrukturen, idealerweise Omnissa/VMware Horizon
- Kenntnisse in VMware-Virtualisierungsumgebungen
- Erfahrung mit Omnissa DEM oder vergleichbaren Lösungen im User-Environment-/Profilmanagement von Vorteil
- Erfahrung mit Citrix XenApp/XenDesktop, WEM, FSLogix oder vergleichbaren VDI-Technologien ebenfalls interessant
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude daran, bestehende Systeme nicht nur zu betreiben, sondern auch technisch weiterzuentwickeln 05 Wissenswertes
- Spannende und technisch vielseitige System-Engineer-Funktion
- Moderne Virtualisierungs- und Workplace-Technologien
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Fachbereich
Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Eigenständige Organisation des Daily Business Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Strukturiertes und begleitetes Onboarding Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kontakte
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess
Weitere Details
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Eigenständige Organisation des Daily Business Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Strukturiertes und begleitetes Onboarding Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Freude daran, bestehende Systeme nicht nur zu betreiben, sondern auch technisch weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Stelle weiterempfehlen
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten Prüfung der Unterlagen Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen
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- Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
Notizen und Originalinhalt
- IT Systemtechnik
- Festanstellung
- Ihre Aufgabe
- Eigenständige Organisation des Daily Business
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 77'000 - 116'500 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
