Projektleiter:in – ISDS Weiterentwicklung (m/w/d) — Coopers Group AG

CHF 96'000 - 146'000
Coopers Group AG · Luzern (LU)
Categoria: Altro Contratto: contracting Salario: CHF 96'000 - 146'000
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Ort
Luzern
Vertrag
contracting
Veröffentlicht
vor 33 Tagen
LohnCHF 96'000 - 146'000

Rollenüberblick

Für unseren Kunden, ein grosser IT-Dienstleister im Aargau, suchen wir für dessen Kunden im Raum Luzern/Zug eine:n Projektleiter:in für eine ISDS Weiterentwicklung

Gesucht wird ein externer Projektleiter, der die initiale Transformationsphase strukturiert aufsetzt, operativ führt und die notwendigen Entscheidungsgrundlagen für die zukünftige Ausgestaltung des ISDS erarbeitet.

Der Projektleiter verantwortet die Analyse des bestehenden Systems, die Entwicklung eines zukünftigen Zielbilds sowie die Vorbereitung und Steuerung der Transformation.

Wichtige Anforderungen

  • IT - Project Management Contracting Part Time, 80-100% per sofort - 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung) Project Management, ISDS

Weitere Details

  • Der Projektleiter übernimmt die Führung des Transformationsprojekts, koordiniert interne und externe Anspruchsgruppen und stellt eine geordnete Übergabe an eine interne Projektleitung sicher.
  • Identifikation, Transparenz und Bearbeitung von Zielkonflikten Vorbereitung notwendiger Entscheidungen
  • Koordination und Berücksichtigung von Abhängigkeiten zwischen:
  • Entwicklung von Vorschlägen für die zukünftige Ausgestaltung von: Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Fokus auf Projektleitung und Transformation – keine fachliche CISO-, Compliance- oder Umsetzungsrolle
  • Erfahrung im Aufbau und der Transformation von Managementsystemen Fundierte Kenntnisse in ISO 27001 und ISMS Erfahrung in regulierten Branchen
  • Hohe Stakeholder-Sensibilität und ausgeprägtes Schnittstellenmanagement Sehr gutes Deutsch
  • Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen innerhalb von Zeit- und Budgetvorgaben zu vereinen Project Management
  • 31.12.2026 (mit Option auf Verlängerung) Project Management, ISDS

Notizen und Originalinhalt

  • Deine Aufgaben:
  • Identifikation, Transparenz und Bearbeitung von Zielkonflikten
  • Vorbereitung notwendiger Entscheidungen
  • Governance
  • Organisation
  • Werkzeugen
  • Entwicklung von Vorschlägen für die zukünftige Ausgestaltung von:
  • Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Betriebsmodellen
  • Dein Profil:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?

Coopers Group AG gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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