Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie 50-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 103 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

USZ Campus per 1. Januar 2027

Die Klinik und Poliklinik für Innere Medizin (KIM) bietet eine spannende, akutmedizinische Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an komplexen internistischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Oberärztinnen und Oberärzte mit einem fachlichen Schwerpunkt in Geriatrie. Ihre Hauptaufgaben

Wichtige Anforderungen

  • Facharzttitel FMH Allgemeine Innere Medizin
  • Schwerpunkt in Geriatrie bereits erworben oder kurz vor dessen Abschluss
  • Breite und mehrjährige klinische Erfahrung in der Allgemeinen Inneren Medizin, idealerweise mit Erfahrung im stationären Bereich und/oder auf einer IMC/Intensivstation
  • Fähigkeitsausweis Sonographie/POCUS erwünscht oder alternativ fundierte Sonographie-Kenntnisse, wir unterstützen bei der Erlangung des Ausweises
  • Promotion zur/zum Dr. med. abgeschlossen oder kurz vor dessen Abschluss
  • Belastbare, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Was wir Ihnen bieten

Was das Unternehmen bietet

  • Mitarbeit in einem interessanten und innovativen Umfeld, in dem Sie mitgestalten können und gefördert werden.
  • Vielseitige, interdisziplinäre Tätigkeit in einem dynamischen, klinischen und akademischen Umfeld.
  • Sie finden bei uns ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima.
  • Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden.
  • Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits Kita vor Ort
  • In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut.
  • Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag. Gesundheit
  • Wir unterstützen deine Gesundheit.
  • Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten. Flexibilität
  • Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt. Familienfreundlichkeit

Weitere Details

  • Karriere und Entwicklung
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Oberärztinnen und Oberärzte mit einem fachlichen Schwerpunkt in Geriatrie. Ihre Hauptaufgaben
  • Belastbare, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Was wir Ihnen bieten
  • Wir bieten Mitarbeit in einem interessanten und innovativen Umfeld, in dem Sie mitgestalten können und gefördert werden.
  • Danke für Ihr Verständnis.
  • Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
  • Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
  • Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt. Familienfreundlichkeit
  • Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn). Weiterbildung & Entwicklung
  • Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Notizen und Originalinhalt

  • USZ Campus
  • Januar 2027
  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Oberärztinnen und Oberärzte mit einem fachlichen Schwerpunkt in Geriatrie.
  • Ihre Hauptaufgaben
  • Ihr Profil
  • Belastbare, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses
  • Was wir Ihnen bieten
  • Unsere Benefits
  • Kita vor Ort
  • Gesundheit
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?

Universitätsspital Zürich (USZ) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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