Leitung Pflegeentwicklung 80 — 30 offene stellen in der Schweiz
- Fachfrau/-mann Gesundheit (40 - 80 %) Abenddienst, Spitex — Spitex Stadt Winterthur · Winterthur
- Stellvertretende/r Stationsleiter/in (80% - 100%) — Clienia AG · Pfäffikon ZH
- Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 100%) — Clienia AG · Pfäffikon ZH
- Pflegefachperson HF/FH 80-100% – Notfallpflege — Spital Uster · Uster
- Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90% Neonatologie — Universitäts-Kinderspital beider Basel · Basel
- Dipl. Pflegefachperson Geriatrie HF/FH (m/w/d) 80-100% — AMEOS Schweiz · Einsiedeln
- Leitung Pflegeentwicklung 80-100% — Spital Uster · Uster
- Pflegexperte/-in (CAS/MAS/APN) mit Schwerpunkt Langzeitpflege/ Geriatrie — Spital Limmattal · Schlieren
- Pflegeexpertin / Pflegeexperte Intensivpflege oder Fachverantwortliche/r Pflege IPS (a) 80-100% — Hirslanden Klinik · Aarau
- Studierende Pflegefachfrau / Studierender Pflegefachmann FH (Zusatzmodul B), 80-100% KardUnit — Hirslanden Klinik · Bern
- Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung (a) 80-100% — Hirslanden Klinik · Zürich
- Pflegeexepertin / Pflegeexperte (a) 40-80% — Hirslanden Klinik · Biel / Bienne
- Studierende Pflegefachfrau / Studierender Pflegefachmann FH (Zusatzmodul B), 80-100% (Beau-Site) — Hirslanden Klinik · Bern
- Studierende Pflegefachfrau / Studierender Pflegefachmann FH (Zusatzmodul B), 80-100% (Permanence) — Hirslanden Klinik · Bern
- Studierende Pflegefachfrau / Studierender Pflegefachmann FH (Zusatzmodul B), 80-100% (Salem Spital) — Hirslanden Klinik · Bern
- Pflegeexpert/-in (m/w/a) 80 - 100 % — Kliniken Valens · Gais
- Fachverantwortung & Stv. Stationsleitung Nachtwachenequipe (m/w) 80 - 100% — Psychiatrische Dienste Aargau (PDAG) · Windisch
- Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90% — Universitäts-Kinderspital beider Basel · Basel
- Fachverantwortliche/r Pflege (80% - 90%) — Clienia AG · Pfäffikon ZH
- Leiter/in Ausbildung – Insurance Training (m/w/d) - 80-100% — Vaudoise Assurances · Bern
- Gruppenleiter/in autoexpert/in Deutschschweiz (m/w/d) 80-100% — Vaudoise Assurances · Bern
- Senior Manager - Cyber Risk Services, Technologie & Transformation — Deloitte · Geneva
- Assistent Chef de Bar (m/w/d) — Grand Hotel Kronenhof · Pontresina
- Chef de Rang (m/w/d) — Grand Hotel Kronenhof · Pontresina
- Chef de Rang (m/w/d) — Kulm Hotel St. Moritz · Pontresina
- Assistenz Reservierungsleitung (m/w/d) — Kulm Hotel St. Moritz · Pontresina
- Betreiber/Frauen bricht SI (Teilzeit) am Schulinstitut (gültig für das Jahr 2026) — Città di Lugano · Lugano
- Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung — Zermatt Bergbahnen · Zermatt
- IT Supporter/in (50-80%) — Ferrovia Retica (RhB) · Chur
- Leiter/in Planung & Entwicklung (80-100%) — Ferrovia Retica (RhB) · Chur
Mehr zu dieser Suche für Grenzgänger
Sie suchen "Leitung Pflegeentwicklung 80" in der Schweiz. Wir haben 30 aktive Stellen indexiert, die auf diese Anfrage passen — gesammelt aus den Karriereportalen Schweizer Arbeitgeber und den wichtigsten landesweit aktiven Schweizer ATS.
Zu den Arbeitgebern, die für "Leitung Pflegeentwicklung 80" rekrutieren, gehören Hirslanden Klinik, Clienia AG, Spital Uster. Häufige Standorte sind Winterthur, Pfäffikon ZH, Uster, Basel: Pendelzeit und Grenzübergang (Brogeda, Stabio, Ponte Tresa) sollten in die Wahl einer Stelle gegenüber einer anderen einfliessen. Für italienische Grenzgänger erfordert jede Rolle die G-Bewilligung, die der Schweizer Arbeitgeber kostenlos beantragt — die Ausstellung dauert in der Regel 2-6 Wochen nach Vertragsunterzeichnung.
Jedes Inserat führt direkt zur offiziellen Bewerbungsseite: wir verlangen keine Registrierung und vermitteln keine Lebensläufe. Um den CHF-Bruttolohn mit dem realen Netto für Ihre Situation zu vergleichen (Grenzzone vs. B-Bewilligung, altes vs. neues Steuerabkommen 2024, Kinderzulagen, Homeoffice bis 25 %), öffnen Sie den Frontaliere-Ticino-Rechner über das obere Menü: in 30 Sekunden erhalten Sie das Monatsnetto in CHF und EUR.