Projektleitung Energie (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 19 Tagen
Rollenüberblick
Das Amt für Wasser und Energie (AWE) setzt sich für sichere und intakte Gewässer, für den Schutz vor Hochwasser und Naturgefahren, für den Schutz und die nachhaltige Nutzung der Flüsse, Bäche, Seen und des Grundwassers und für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Energie- und Klimapolitik ein.
Die Umsetzung der Energiewende ist eine der zentralen Herausforderungen der kommenden Jahre.
Zur Erreichung der Energie- und Klimaziele will der Kanton St.Gallen die Umsetzung der Energiewende konsequent vorantreiben.
- Das Amt für Wasser und Energie (AWE) setzt sich für sichere und intakte Gewässer, für den Schutz vor Hochwasser und Naturgefahren, für den Schutz und die nachhaltige Nutzung der Flüsse, Bäche, Seen und des Grundwassers und für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Energie- und Klimapolitik ein.
- Die Umsetzung der Energiewende ist eine der zentralen Herausforderungen der kommenden Jahre.
- Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende im Kanton St.Gallen
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende im Kanton St.Gallen
- Viel Raum für Eigeninitiative sowie fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem zukunftsrelevanten Themenfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen Pensum: 80%
- Standort: St. Gallen
- Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)
Weitere Details
- Schwerpunkte bilden dabei unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energien und die Dekarbonisierung des Energiesystems.
- Initiierung und Begleitung innovativer Projekte mit Energieversorgungsunternehmen, Branchenverbänden und weiteren Partnern Was Sie auszeichnet:
- Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen
Notizen und Originalinhalt
- Was Sie erwartet:
- Initiierung und Begleitung innovativer Projekte mit Energieversorgungsunternehmen, Branchenverbänden und weiteren Partnern
- Was Sie auszeichnet:
- Standort: St.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?
Kanton St. Gallen gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
