Co-Leitende:r Psychotherapeut:in — WePractice

CHF 68'500 - 104'000
WePractice · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Bern
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 7 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.

Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 140 Psychotherapeut:innen an 17 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.

Hauptaufgaben

  • Leite im Tandem eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung.
  • Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher.
  • Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
  • Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.
  • Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest.
  • Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.
  • Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.

Wichtige Anforderungen

  • 3 Jahre Berufserfahrung: in der Psychotherapie
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in
  • Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Psychotherapeut:in, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
  • Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
  • Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
  • Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist.

Was das Unternehmen bietet

  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Simone Enz HR Manager
  • Rekrutierungsprozess Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
  • In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet WePractice für diese Stelle?

WePractice gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet WePractice?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit WePractice, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei WePractice?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von WePractice unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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