SHEQ Spezialist – Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Aarau
- Vertrag
- contracting
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Rollenüberblick
Qualität und Arbeitssicherheit direkt dort umsetzen, wo sie zählen: in der Produktion.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen im Bereich Industrieverpackungen.
Für einen neuen Produktionsstandort in der Deutschschweiz (zwischen Aarau und Olten) suchen wir eine praxisorientierte SHEQ Specialist – Schwerpunkt Arbeitssicherheit.
- Qualität und Arbeitssicherheit direkt dort umsetzen, wo sie zählen: in der Produktion.
- Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen im Bereich Industrieverpackungen.
- Engineering - Health & Safety Festanstellung Part Time, 100%
- EHS (Environment, Health & Safety), Arbeitssicherheit
Wichtige Anforderungen
- Engineering - Health & Safety Festanstellung Part Time, 100%
- EHS (Environment, Health & Safety), Arbeitssicherheit
Weitere Details
- Du übernimmst operative Aufgaben im Qualitätsmanagement und unterstützt den Standort bei der Umsetzung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Themen Abfall, Gefahrstoffe und Ladungssicherung.
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementmethoden wie Q7, 8D, KVP und FMEA Sicherer Umgang mit SAP ERP und MS Office
- Falls du diese noch nicht mitbringst, kannst du sie im Rahmen der Funktion absolvieren.
- Dabei arbeitest du mit den Linienverantwortlichen und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen und wirkst beim Aufbau des neuen Produktionsstandorts mit.
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgaben:
- Dein Profil:
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementmethoden wie Q7, 8D, KVP und FMEA
- Sicherer Umgang mit SAP ERP und MS Office
- Das erwartet dich
- Job profile
- Engineering
- Health & Safety
- Festanstellung
- Part Time, 100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Coopers Group AG gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Aarau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
